Project Manager Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 48%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ingenesis Group Inc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Ingenesis Group Inc. ist auf Grundlage des bereitgestellten Webseiteninhalts unbekannt. Die angegebene Seite zeigt die Standard-Startseite des nginx-Webservers an, was darauf hindeutet, dass der Server installiert ist, jedoch keinerlei unternehmensspezifische Inhalte vorhanden sind. Informationen über die Dienstleistungen, Produkte, Kunden oder die Branche des Unternehmens können aus dem bereitgestellten Text nicht abgeleitet werden. Weitere Quellen sind erforderlich, um die Aktivitäten des Unternehmens zu identifizieren.

Beschreibung

• Serve as a subject matter expert and consultant throughout the account lifecycle, from pre-sales through implementation. • Plan, lead, and coordinate activities across multiple concurrent client projects. • Present implementation updates, risks, and project status in executive-level meetings with internal and client stakeholders. • Provide strategic and tactical leadership in delivery planning, quality management, resource coordination, and execution to support enterprise-wide business objectives. • Act as the first point of integration and escalation for client engagements, ensuring alignment across teams during deployment and implementation efforts. • Ensure project and portfolio management tools and templates are consistently used, maintained, and accurately reflect project status. • Monitor and report on project performance against objectives, ensuring compliance with established project management standards and best practices. • Develop and maintain repeatable, scalable, and sustainable implementation processes that support consistent project delivery. • Contribute to implementation communications and stakeholder updates to support successful MSP and staffing deployments. • Provide implementation expertise across the MSP and staffing solution lifecycle, including pre-sales, implementation, and post-go-live support as needed. • Promote continuous improvement practices that drive faster, more cost-effective implementations while mitigating risk and maintaining fiscal awareness across project activities. • Develop and manage detailed project plans and schedules to ensure timely completion and alignment with client objectives. • Lead recurring status meetings with internal teams and clients and provide clear, actionable project updates. • Respond proactively to client and stakeholder needs with a strong focus on service and resolution. • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements and support delivery across multiple initiatives. • Adapt quickly to client technologies and evolving business needs to support successful implementation outcomes.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or higher in a scientific field or a related discipline, or equivalent relevant work experience. • Minimum of 5 years of experience leading or supporting implementation projects in a client-facing environment. • PMP certification preferred • Proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project, and Visio. • Experience working with VMS applications such as FieldGlass and PeopleFluent.

🏖️ Vorteile

• This position is dependent on contract award. • Ability to travel as needed, up to 10% • Remote work flexibility. • Equal Employment Opportunity Statement: InGenesis is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace.