Chief Legal Officer (m/w/d)

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InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)

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1 - 10 Mitarbeiter

🎮 Gaming

📱 Medien

🛍️ eCommerce

Gaming • Media • eCommerce

InkuPlay UG (haftungsbeschränkt) ist eine in Deutschland ansässige E-Sport-Organisation und Gaming-Community-Plattform, die 2023 gegründet wurde. Sie stellt professionelle Teams in wettbewerbsorientierten Titeln wie Valorant, Counter-Strike 2 und League of Legends auf und organisiert Turniere, Live-Events und Community-Aktivitäten. Das Unternehmen produziert auch Inhalte und Streaming, betreibt einen Online-Shop und legt Wert auf inklusive, professionelle Gaming-Erfahrungen und hochmoderne Setups für Spieler.

Beschreibung

• Gesamtverantwortung für die rechtlichen Belange und die globale beziehungsweise gruppenweite Rechtsstrategie von InkuPlay • Beratung der Geschäftsführung und des Executive Leadership Teams zu rechtlichen, regulatorischen und reputationsbezogenen Chancen und Risiken • Unterstützung bei Corporate Governance, Gesellschafterangelegenheiten, Organpflichten, Vollmachten und internen Entscheidungsprozessen • Beobachtung relevanter Gesetzes- und Regulierungsentwicklungen und Koordination ihrer Umsetzung • Aufbau eines Legal-Risk-Managements mit Eskalationswegen, Verantwortlichkeiten, Reporting und regelmäßigen Legal-Risk-Reports • Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Weiterentwicklung wesentlicher Verträge und strategischer Partnerschaften • Entwicklung von Vertragsstandards, Playbooks, Freigabeprozessen und Verhandlungsleitlinien • Begleitung komplexer und geschäftskritischer Verhandlungen • Beratung von Product, Engineering, Data, Security und Operations zu Produkten, Technologie, Datenschutz, Informationssicherheit, Plattformen, Verbraucherschutz, Jugendschutz, Werbung und Monetarisierung • Entwicklung eines rechtlichen Rahmens für künstliche Intelligenz • Koordination von Datenschutz-Folgenabschätzungen, internationalen Datentransfers, Auftragsverarbeitungsverträgen und Betroffenenrechten • Schutz und Verwaltung von Marken, Technologien, Inhalten, Designs, Domains und sonstigen immateriellen Vermögenswerten • Steuerung von Markenanmeldungen, Lizenzmodellen, Open-Source-Compliance sowie der Durchsetzung und Verteidigung geistiger Eigentumsrechte • Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und Verantwortung für Richtlinien, Untersuchungen, Melde- und Eskalationsprozesse • Begleitung von Finanzierungsrunden, gesellschaftsrechtlichen Maßnahmen, Umstrukturierungen, Beteiligungsprogrammen, Joint Ventures und möglichen M&A-Transaktionen • Koordination von Legal Due Diligence, Transaktionsdokumentation, Signing, Closing und Post-Merger-Integration • Bewertung und Steuerung von Rechtsstreitigkeiten, Beschwerden, Abmahnungen, behördlichen Verfahren und sonstigen Konflikten • Auswahl und Steuerung externer Kanzleien und Spezialberatungen sowie Verantwortung für Legal-Budget und Make-or-Buy-Strategie • Entwicklung von Organisation, Rollen, Prozessen und Kompetenzprofil der Legal-Funktion • Führung bestehender Teammitglieder beziehungsweise schrittweiser Aufbau eines internen Teams • Etablierung von Kennzahlen sowie Vorantreiben von Legal Operations, Wissensmanagement, Vertragsautomatisierung und Legal Tech

🎯 Anforderungen

• Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina oder vergleichbarer Qualifikation in einer relevanten Jurisdiktion • In der Regel mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer leitenden Inhouse-Funktion • Erfahrung in technologiegetriebenen, digitalen, Gaming-, Medien-, Entertainment-, Plattform- oder wachstumsstarken Unternehmen • Breite Expertise im Wirtschafts- und Vertragsrecht • Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen wie Gesellschaftsrecht, Datenschutz, IT-Recht, Verbraucherrecht, geistiges Eigentum, Medienrecht, Plattformregulierung, KI-Regulierung, Compliance, Arbeitsrecht oder M&A • Erfolgreiche Verhandlung komplexer internationaler Verträge und strategischer Partnerschaften • Kenntnisse grenzüberschreitender Geschäftsmodelle und Fähigkeit zur effizienten Koordination lokaler externer Beratung • Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit zu belastbaren Entscheidungen unter Unsicherheit • Fähigkeit, Risiken klar zu quantifizieren beziehungsweise zu kategorisieren und Empfehlungen verständlich zu begründen • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskraft und Sorgfalt • Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Gesellschaftern, Behörden, Geschäftspartnern und externen Beratern • Fähigkeit zu konstruktivem Widerspruch, Unabhängigkeit und hohe persönliche Integrität • Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung und adressatengerechte Vermittlung komplexer Inhalte • Führungskompetenz sowie Bereitschaft, Menschen weiterzuentwickeln • Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld mit teilweise neu zu schaffenden Strukturen zu arbeiten • Besonders willkommen: Erfahrung mit digitalen Plattformen, Games, In-App-Käufen, Abonnements, Werbung, virtuellen Gütern, Jugendschutz, Community Governance, Content-Moderation, nutzergenerierten Inhalten, KI-Governance, Open-Source-Software, datengetriebenen Produkten, Finanzierungsrunden, internationaler Expansion, M&A, Legal-/Compliance-Aufbau, Legal Operations und Contract-Lifecycle-Management

🏖️ Vorteile

• Verantwortungsvolle Rolle als Mitglied des Executive Leadership Teams • Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Legal-Funktion • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und zentralen Fachbereichen • Fachliche Entwicklung und Aufbau eines leistungsfähigen internen Teams • Einsatz und Weiterentwicklung von Legal Operations, Wissensmanagement, Vertragsautomatisierung und Legal-Tech-Lösungen • Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld • Weitere Sprachen sind ein Plus • Aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung wird berücksichtigt