Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabilitation - HH, SH, NRW, MV

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 17 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏳ Vertrag

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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InReha GmbH • Partner für neue Ziele

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2001

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Die InReha GmbH • Partner für neue Ziele ist ein deutscher Anbieter von Fallmanagement und Rehabilitationsdienstleistungen, der 2001 gegründet wurde. Das Unternehmen koordiniert individualisierte medizinische, soziale und berufliche Rehabilitation für Menschen nach Unfällen oder Krankheiten und arbeitet deutschlandweit durch ein Netzwerk von lokalen Fallmanagern. Zu den Dienstleistungen gehören das Reha-Management, die Unterstützung zur Integration nach Arbeitsunfällen und das Übergangs-/Sturzmanagement für Kliniken, unabhängig und in Zusammenarbeit mit Versicherungen, Arbeitgebern und Berufsverbänden, mit DGCC-zertifizierten Qualitätsstandards.

Beschreibung

• Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden • Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden • Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation • Personenzentrierte Lotsenfunktion für eine systematische Steuerung der Versorgung • Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern, darunter Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträger, Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen • Arbeit auf Grundlage des DRV-Fachkonzepts „Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation“

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung • Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse • Alternativ: Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung • Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen: 160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht • Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft • Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation wünschenswert • Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht • Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung • Gute Kenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere Word, und Internetanwendung • Mobilität in Wohnortnähe, gerne mit eigenem PKW

🏖️ Vorteile

• Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung • Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen • Arbeiten im „Tandem-Prinzip“: Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination • Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen • Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie