INS Global
B2B • Recruitment • SaaS
INS Global ist ein globaler Employer of Record (EOR), der internationales Hiring erleichtert, indem Unternehmen Mitarbeitende in verschiedenen Ländern einstellen und bezahlen können, ohne dafür lokale Gesellschaften gründen zu müssen. Das Unternehmen bietet Leistungen wie Lösungen einer Personalvermittlungsagentur, Management von unabhängigen Auftragnehmenden (Freelancern), Unternehmensgründung sowie Payroll-Outsourcing und stellt die Compliance mit lokalen Gesetzen und Vorschriften sicher. Mit einer Präsenz in über 160 Ländern und dem Fokus, Unternehmen bei ihrer globalen Expansion zu unterstützen, betreut INS Global ein breites Kundenspektrum, darunter Großunternehmen, KMU, NGOs und Bildungseinrichtungen.
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2006
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
DACH-Vertriebsmitarbeiter
Stelle nicht auf LinkedIn
vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
INS Global
B2B • Recruitment • SaaS
INS Global ist ein globaler Employer of Record (EOR), der internationales Hiring erleichtert, indem Unternehmen Mitarbeitende in verschiedenen Ländern einstellen und bezahlen können, ohne dafür lokale Gesellschaften gründen zu müssen. Das Unternehmen bietet Leistungen wie Lösungen einer Personalvermittlungsagentur, Management von unabhängigen Auftragnehmenden (Freelancern), Unternehmensgründung sowie Payroll-Outsourcing und stellt die Compliance mit lokalen Gesetzen und Vorschriften sicher. Mit einer Präsenz in über 160 Ländern und dem Fokus, Unternehmen bei ihrer globalen Expansion zu unterstützen, betreut INS Global ein breites Kundenspektrum, darunter Großunternehmen, KMU, NGOs und Bildungseinrichtungen.
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2006
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
Beschreibung
• Diese Stelle ist als Remote-Position ausgelegt. • Die Rolle des DACH-Vertriebsmitarbeiters konzentriert sich auf den Ausbau und die Entwicklung des Vertriebs in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz). • Die ausgewählte Person wird maßgeblich dazu beitragen, kommerzielle Aktivitäten voranzutreiben, die Sichtbarkeit der Produkte zu verbessern und Kundenbeziehungen zu stärken. • Zu den Hauptaufgaben gehören die Pflege und Weiterentwicklung von Vertriebsnetzwerken, die Abstimmung mit internen Teams, die Teilnahme an Branchenveranstaltungen sowie die Erstellung und Präsentation kommerzieller Angebote.
🎯 Anforderungen
• Ausbildung: Höhere kaufmännische Qualifikation; zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Beleuchtung und Lüftung sind von Vorteil. • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position. • Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich). • Schlüsselkompetenzen: Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit. • Geschäftssinn und überzeugende Kommunikationsfähigkeit. • Organisationsfähigkeit und Teamführung. • Kontaktfreude, Durchhaltevermögen und Flexibilität. • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
🏖️ Vorteile
• Arbeitsvertrag: Unbefristet, mit einer 6-monatigen Probezeit. • Arbeitszeiten: Mo–Do 08:00–14:00 und 15:00–17:30, Fr 08:00–14:00. • Reisetätigkeit: Ca. 50 % Dienstreisen innerhalb der DACH-Region.
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