Product Owner, CEM – Equity

🕒 vor 28 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $99.000 - $124.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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insightsoftware

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1001 - 5000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

💸 Finanzen

🏢 Unternehmen

💰 €798.604.678 Private Equity Round - insightsoftware im 2021-07

SaaS • Finance • Enterprise

insightsoftware ist ein Anbieter von Finanz- und Betriebsberichtssoftware sowie Datenanalyselösungen für das Büro des CFO. Die cloudfähige Plattform und die vorkonfigurierten Konnektoren integrieren sich in alle gängigen ERP-Systeme (Oracle, SAP, Microsoft und über 140 weitere), um Finanzberichte, Budgetierung/Planung, Konsolidierung, Steuer- und Leasinglebenszyklusmanagement, eingebettete Analysen und Automatisierungswerkzeuge bereitzustellen. Das Unternehmen bedient Finanz-, Buchhaltungs- und Betriebsteams mit KI-gestützten Funktionen, Datenvirtualisierung und schlüsselfertigen Vorlagen, um Berichterstattung, Planung und Compliance zu beschleunigen.

Beschreibung

• Own and maintain the sprint-level sustaining backlog across batch processing, admin, ESPP, admin reporting, and financial reporting domains • Write detailed user stories, bug reports, enhancement specifications, and acceptance criteria • Triage incoming defects and enhancement requests from Customer Support • Serve as the primary product point of contact for engineering teams during sprint execution • Collaborate with QA to define test scenarios, validate fix behavior, and ensure regression coverage

🎯 Anforderungen

• 2 + years in a product owner, business analyst, or junior product management role, preferably in B2B SaaS environments • 2+ years of experience in equity management, equity compensation, or financial services platforms • Strong track record of working directly with engineering teams in Agile/Scrum environments • Excellent attention to detail, organizational skills, and written communication abilities • Solid understanding of equity compensation principles, including stock options, RSUs, RSAs, ESPP, performance awards, and participant transaction lifecycles • Familiarity with equity administration workflows

🏖️ Vorteile

• Bonus eligibility • Paid time off • Professional development opportunities • Flexible work arrangements