Senior Director, Enterprise Software – Growth

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $264.000 - $334.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Instacart

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🛍️ eCommerce

🚗 Transport

🛒 Einzelhandel

💰 €232.000.000 Venture Round im 2021-11

eCommerce • Transport • Retail

Instacart ist ein Unternehmen, das einen flexiblen Arbeitsansatz bietet und gleichzeitig die Lebensmittelbranche transformiert. Es bietet einen wesentlichen Service, indem es Lebensmittel und Haushaltswaren in nur 30 Minuten bis an die Haustür der Kunden liefert. Instacart bietet persönlichen Einkäufern sichere und flexible Verdienstmöglichkeiten und adressiert Herausforderungen wie die Umleitung von Lieferungen während Schneestürmen und die Verbindung von Kunden mit Coupons und Angeboten. Es zielt darauf ab, das Betriebssystem für die Lebensmittelbranche zu sein und hilft damit Kunden, Zeit für andere Aktivitäten zu sparen. Instacart legt in seiner Unternehmenskultur Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit.

Beschreibung

• Act as the leader for StorefrontPro, Enterprise API (Fulfillment and Ads), and FoodStorm. • Lead and set the strategic agenda for three Director-led teams. • Build a senior consultative CS capability by hiring and sponsoring Principal Growth Strategists. • Define and operationalize the joint BD-CS operating model for enterprise accounts. • Set the strategic standard for enterprise implementations and own time-to-live. • Design the implementation-to-success motion as an intentionally managed lifecycle. • Lead the Enterprise Architecture & Engineering organization. • Represent the portfolio narrative to executive leadership.

🎯 Anforderungen

• 12+ years of enterprise software leadership spanning post-sale functions at a B2B SaaS or enterprise technology company. • Direct, accountable leadership of a professional services, implementation, or delivery organization. • Direct, accountable leadership of a customer success or account management organization responsible for post-live growth. • Ownership of a combined post-sale P&L with $200M+ ARR. • 5+ years managing Director-level leaders. • Proven success operating in a BD/Sales-led commercial environment. • Experience leading or directly managing a solutions architecture, technical account management, or professional services engineering function. • Demonstrated ability to integrate technical and commercial organizations under a unified operating model. • Deep familiarity with enterprise retail, grocery, or adjacent complex B2B domains.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Remote work options • New hire equity grant • Annual refresh grants