Staff Accountant

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

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💰 Private Equity Round - Insurity im 2021-11

Insurance • SaaS • B2B

Insurity ist ein Anbieter von software- und technologieorientierten Lösungen für die Versicherungsbranche. Es bietet zentrale Verwaltungssysteme für Policen (Pro Suite, Workers' Comp Suite, Marine Suite), eine in die Arbeitsabläufe der Versicherer eingebettete KI-Plattform, Analyse- und Intelligenzprodukte (Premium Audit, Loss Control, SpatialKey geospatial analytics) sowie Abrechnungs- und Zahlungsangebote, einschließlich Billing-as-a-Service. Insurity bedient Versicherungsunternehmen und MGAs mit modularen, unternehmensgerechten SaaS- und gehosteten Systemen, um Underwriting, Versicherungsverwaltung, Schadensverhütung, Prämienrückgewinnung und Abrechnungsprozesse zu optimieren.

Beschreibung

• Manage the accounts payable process from receipt of invoices to payment disbursement • Manage and maintain the AP system, Tipalti, as the primary administrator • Respond to vendor and internal AP queries • Research payment requests and provide updates to vendors • Perform account/payment reconciliations • Verify validity of account discrepancies • Build and improve upon AP processes • Compile information necessary for weekly check run • Collaborate with internal approvers to ensure invoices are processed • Support month-end close processes • Create and post journal entries • Perform GL and account reconciliations • Support monthly financial statement reporting

🎯 Anforderungen

• Recommended 2+ years of general accounting experience • Recommended Bachelor’s degree or equivalent work experience • Proficient Excel skills • Experience with AP in a high-volume environment • Aptitude for identifying procedural improvements • Experience in Tipalti and Sage Intacct is a plus • Experience with Concur, Brex, or other employee expense reimbursement tools is a plus • Knowledge in working in multiple currencies or legal entities • Strong communication and interpersonal skills

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health coverage • Employer-matched retirement savings • Open PTO Policy • Award-winning onboarding program • Mentorship programs • Access to LinkedIn Learning and Kaplan for professional development • Employee Referral Bonus program