Lead Energiewirtschaftliches Produktmanagement & Architektur (m/w/d) - TENTAC

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🕒 vor 2 Monaten

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INTENSE AG

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51 - 200 Mitarbeiter

⚡ Energie

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Energy • Enterprise • SaaS

Die INTENSE AG ist auf die Entwicklung zukunftssicherer Plattformen, IT-Strategien und Softwarelösungen spezialisiert, die passgenau auf die Anforderungen von Kunden aus der Energiewirtschaft und der Industrie zugeschnitten sind. Das Unternehmen bietet ganzheitliche Transformationsberatung rund um SAP for Utilities mit Fokus auf cloudbasierte Architekturen sowie Lösungen für Energie und Nachhaltigkeit. INTENSE treibt die Integration digitaler Plattformen voran, optimiert Geschäftsprozesse und unterstützt die Energiewende mit innovativen Produkten und IT-Beratungsleistungen. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Einführung und das strategische Management intelligenter Messsysteme (Smart Metering), die Visualisierung von Energieressourcen sowie die Implementierung von SAP S/4HANA for Utilities. Durch die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung stärkt INTENSE die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Energieversorgern in einem sich rasant wandelnden, digitalen Umfeld.

Beschreibung

• Als Lead für das energiewirtschaftliche Produktmanagement und die fachliche Architektur der Plattform TENTAC gestaltest du die Produktwelt der Zukunft. • Du entwickelst einen modularen Produktbaukasten für alle Sparten (Strom, Gas, Wärme/Fernwärme, Wasser/Abwasser) und verantwortest die fachliche Produktlogik, Tarifmodelle und Preisanpassungsprozesse. • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architektur, Delivery und Kundenteams zusammen und stellst sicher, dass die Plattform skalierbar, standardisiert und zukunftsfähig bleibt. • Aufbau und Weiterentwicklung eines modularen Produktbaukastens inkl. Produktfamilien, Bausteine und Variantenlogik für alle relevanten Sparten. • Definition einer standardisierten Produkt‑ und Preislogik inkl. Nomenklatur, Tariftypen und Governance für kundenspezifische Erweiterungen sowie fachlicher Modellierung von Tarifarten, Operanden/Faktoren, Kontierung sowie produktabhängiger Abrechnungssteuerung. • Fachliche Verantwortung für den Einsatz des UPIL zur sauberen Produktintegration und Mitarbeit an Integrations‑ und API‑Konzepten rund um Produktkonfigurator und UPIL‑APIs – mit klarer „keep‑the‑core‑clean“-Ausrichtung. • Konzeption und Etablierung robuster Preisanpassungsprozesse inkl. Regelwerke, Prozessschritte und systemischer Unterstützung sowie Sicherstellung der Durchgängigkeit zu Produktwechsel und Lead‑to‑Cash. • Übersetzung von Markt‑, Kunden‑ und Projektanforderungen in Epics/Backlog‑Items und enge Begleitung der Umsetzung bis zur Auslieferung. • Sparring für Product Owner, Architektur und Umsetzungsteams; Sicherstellung der fachlichen Konsistenz im Standard. • Optional: Mitarbeit an End‑to‑End‑Szenarien mit der Sales & Service Cloud V2 (z. B. Sales‑Prozesse, Service‑Funktionen, Integrationsszenarien)

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Architekt:in oder Lead an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und IT (idealerweise im Utilities‑Umfeld) • Sehr gute Kenntnisse in Tarifierung, Produktlogik, Preis‑/Konditionsmodellen und Abrechnungssteuerung • Erfahrung mit UPIL oder vergleichbaren Produktintegrations‑/Konfigurationsansätzen • Hohe Konzeptionsstärke: Fähigkeit, komplexe Anforderungen in standardisierbare Modelle und umsetzbare Epics zu überführen • Kommunikations‑ und Moderationsstärke in einem Setup mit mehreren Rollen und Boards • Optional: Erfahrung mit der Sales & Service Cloud V2 im Utilities‑Kontext • Kenntnisse in Produktlebenszyklen, Versionierung, Aktivierungsprozessen und Vertriebszeiträumen • Erfahrung in S/4‑Utilities‑nahen Integrations‑ und Architekturthemen (Produktverwaltung, Preisinfo‑Quellen, Preisanpassungsunterstützung)

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical