Leitung M&A

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 54 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Interdependence

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

✈️ Reisen

📣 Marketing

Healthcare • Travel • Marketing

Interdependence ist eine strategische, integrierte Kommunikationsagentur, die Public Relations, Social Media, Influencer Marketing, Erlebnis-/Event-Marketing und strategische Markenentwicklung mit einer proprietären KI-gestützten Analyseplattform namens Interviewed® kombiniert. Die Agentur nutzt KI-gestützte Medienarbeit und kreatives Storytelling, um verdiente Medienpräsenz zu erzwingen, den Website-Traffic und die Conversion-Raten zu steigern und die Markenvertrauenswürdigkeit für Kunden aus den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Biotechnologie, Reisen und Konsumgüter zu erhöhen. Interdependence positioniert sich als ergebnisorientierter, technologiegestützter Partner für Unternehmen, die aggressive, zielgerichtete PR- und integrierte Marketingkampagnen suchen.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Outreach-Strategien zur Identifizierung und Gewinnung von Übernahmekandidaten in den Bereichen B2B-PR, Marketing und Digitalagenturen • Aufbau und Steuerung von Kampagnen zur Ansprache von Agenturgründern, -inhabern und Entscheidungsträgern auf Führungsebene • Einsatz von bezahlter Werbung, E-Mail-Marketing, LinkedIn und Content-Marketing zur Generierung qualifizierter Übernahmemöglichkeiten • Entwicklung von Botschaften und Positionierungen, die das Wertversprechen von Interdependence gegenüber potenziellen Übernahmepartnern vermitteln • Analyse von Branchentrends, Wettbewerbern und neu entstehenden Agenturkompetenzen • Proaktive Identifizierung und Ansprache von Übernahmekandidaten, einschließlich nicht öffentlich angebotener Möglichkeiten • Aufbau und Pflege einer Pipeline qualifizierter Übernahmekandidaten durch Outreach, Networking und Marketing • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Agenturgründern, -inhabern und Führungskräften • Leitung erster Gespräche und Einschätzung des Interesses an potenziellen Partnerschaften oder Übernahmen • Entwicklung und Steuerung des Marketing-Funnels für Übernahmen • Festlegung von KPIs sowie Analyse der Kampagnen- und Prospecting-Performance • Pflege des Pipeline-Reportings und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Beratern bei Übernahmegesprächen, der Beziehungspflege und der Due Diligence • Bewertung von Zielunternehmen anhand ihrer Geschäftsentwicklung, Servicekompetenzen, Kundenportfolios und strategischen Passung • Unterstützung der Akquisitions- und Wachstumsstrategie von Interdependence sowie Identifizierung von Möglichkeiten zum Ausbau von Kompetenzen, Fachwissen und Marktpräsenz • Entwicklung skalierbarer Prozesse für die Identifizierung von Übernahmekandidaten und den Pipeline-Aufbau • Bereitstellung von Marktinformationen und Empfehlungen zur Beschleunigung des Wachstums

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich M&A bzw. Unternehmensübernahmen im B2B-Umfeld • Verständnis für die Identifizierung von Übernahmekandidaten, Business Development und M&A-Prozesse • Direkte Erfahrung in der Unterstützung von Übernahmen erforderlich • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten sowie im Beziehungsaufbau, einschließlich Erfahrung in der Ansprache von Gründern, Inhabern und Führungskräften • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten • Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und hohem Verantwortungsbewusstsein

🏖️ Vorteile

• 100 % remote und dauerhaft: Arbeiten Sie von überall auf der Welt • Drei medizinische PPO-Tarife von Anthem Blue Cross • Zahn- und Sehh? Nein, bitte übersetzen: Zahn- und Sehleistungen • 401(k)-Programm mit Arbeitgeberzuschuss, der 2027 auf 3 % steigt • Bezahlter Urlaub • Bezahlte Krankheitstage • 11 bezahlte Feiertage des Unternehmens • Zusätzlicher frei wählbarer Urlaubstag • Sommerfreitage • Bezahlte Elternzeit für Mütter • Karriereentwicklung und Möglichkeiten zum Erwerb neuer Fähigkeiten • Unterstützende, kollaborative und unternehmerische Unternehmenskultur