Strategy and Operations Associate, GTM

🕒 vor 8 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $100.000 - $110.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎁 Produktmarketing

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Interplay Learning

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

📚 Bildung

🏢 Unternehmen

Education • Enterprise

Interplay Learning ist ein führender Anbieter von immersiven und ständig verfügbaren Schulungslösungen für Fachberufe. Das Unternehmen bietet eine umfassende Karriereentwicklungsplattform und Simulationsschulungen zur Berufsausbildung an, die jederzeit und überall zugänglich sind und es den Lernenden ermöglichen, in Wochen statt Jahren berufsfähig zu werden. Der Ansatz von Interplay Learning konzentriert sich auf effektive, skalierbare und ansprechende Schulungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, die Qualifikationslücke schnell und effizient zu schließen. Es bedient verschiedene Zielgruppen, darunter Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Organisationen zur Entwicklung von Arbeitskräften, kleine bis mittelständische Unternehmen und Einzelpersonen. Das Unternehmen ist bekannt dafür, die Mitarbeiterbindungsrate zu erhöhen und Werkzeuge bereitzustellen, die Unternehmen helfen, durch verbesserte Schulungsergebnisse zu wachsen und Kosten zu vermeiden.

Beschreibung

• Lead cross-functional GTM initiatives from planning through execution and measurement • Drive ROI and skill-leveling programs • Set plans, align cross-functional owners, track progress, and drive adoption • Develop strategic account sequencing and targeting • Partner on territory design, account assignments, top-account planning, and target-list development • Identify revenue-velocity bottlenecks and implement operational fixes • Use data, AI, and automation to improve pipeline and sales-representative performance • Build and maintain workflows, reporting, lead management, and campaign processes • Run the weekly revenue leadership meeting as chief of staff to the EVP • Set agendas, prepare pre-reads and weekly metrics views, capture decisions and actions, assign owners, and drive follow-through • Work across marketing, SDR, sales, and revenue leadership

🎯 Anforderungen

• 2–3+ years in management consulting, strategy and operations, business operations, program management, a chief-of-staff role, or GTM/revenue operations • B2B SaaS exposure is a plus, not a requirement • Track record of driving initiatives to completion and adoption, with an end-to-end example • Demonstrated use of AI tools, especially Claude, for analysis, drafting, and automation, with a built example • Structured problem-solving and executive communication • Ability to turn ambiguous commercial data into executive recommendations and written strategies • Willingness to become a hands-on Salesforce and HubSpot operator within the first 90 days • Candidates must be residents of the United States • Must be legally authorized to work in the United States without current or future sponsorship • Must complete a background check and drug and alcohol screening after an offer • Must complete I-9 and E-Verify processes upon employment

🏖️ Vorteile

• Remote-first and flexible hours • Annual learning reimbursement • Family-friendly policies supporting work-life balance • 3 weeks PTO • 1 week Winter Break • Observed holidays • Sick days • Medical insurance • Vision insurance • Dental insurance • 401(k) match • Private company equity options • Mental and physical health resources • Social events