
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1991
1991 gegründet, ist Intertec Systems ein führender Anbieter von IT-Services und -Lösungen und bedient Behörden, Gesundheitswesen, Versorger, Finanzdienstleistungen, Versicherungen und Unternehmen im gesamten Nahen Osten und in Indien. Das in den VAE gegründete Unternehmen arbeitet von Niederlassungen in fünf Ländern aus und bietet flexible Delivery-Modelle.
🕒 vor 5 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1991
1991 gegründet, ist Intertec Systems ein führender Anbieter von IT-Services und -Lösungen und bedient Behörden, Gesundheitswesen, Versorger, Finanzdienstleistungen, Versicherungen und Unternehmen im gesamten Nahen Osten und in Indien. Das in den VAE gegründete Unternehmen arbeitet von Niederlassungen in fünf Ländern aus und bietet flexible Delivery-Modelle.
• Identifizierung und Recherche von Zielkunden im DACH-Raum mithilfe von Marktinformationen und strategischer Analyse • Durchführung von Outbound-Kampagnen (Anrufe, E-Mails, LinkedIn), um qualifizierte Opportunities zu generieren • Aufbau von 5–8 qualifizierten potenziellen Kunden alle sechs Monate und damit Aufbau einer nachhaltigen Pipeline für langfristiges Wachstum • Aktive Teilnahme an Pre-Sales-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit technischen Teams, um Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln • Durchführung von Discovery-Gesprächen zur Identifikation von Kundenherausforderungen, technischen Umgebungen und geschäftlichen Prioritäten • Übersetzung technischer Fähigkeiten in geschäftliche Wertversprechen, die bei Entscheidern ankommen • Unterstützung bei der Erstellung technischer Angebote, Aufwandsschätzungen und beim Scoping von Proof-of-Concepts • Vertretung von Intertec auf Branchenveranstaltungen, IT-Summits, Messen und Networking-Events im gesamten DACH-Raum • Präsentation der Fähigkeiten des Unternehmens, von Case Studies und des Wertversprechens gegenüber potenziellen Kunden und Fachpublikum • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselentscheidern (CTOs, CIOs, IT-Direktoren, Heads of Engineering) • Pflege genauer CRM-Daten und regelmäßige Berichterstattung zur Pipeline • Mitwirkung an Thought-Leadership-Initiativen und an der Markenpositionierung im DACH-Markt
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Account Management – idealerweise im Bereich IT-Services, Softwareentwicklung oder Technologieberatung • Fundiertes Verständnis der Branche für kundenspezifische Softwareentwicklung, einschließlich Entwicklungsmethoden, Technologie-Stacks und Delivery-Modelle • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1+) und berufliches Englisch – in Wort und Schrift • Nachweisliche Fähigkeit, sicher mit Führungskräften per Telefon, Video und persönlich zu kommunizieren • Sicheres Auftreten bei Präsentationen vor Gruppen und bei der Vertretung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen • Starke Recherche- und Analysefähigkeiten mit ausgeprägter Detailorientierung • Selbstmotiviert mit exzellenten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten • Erfahrung in Pre-Sales- oder Solution-Consulting-Rollen • Erfahrung im Verkauf von Technologiedienstleistungen an Enterprise-Kunden im DACH-Raum • Verständnis für Legacy-Modernisierung, Cloud-Migration, AI/ML oder Digital-Transformation-Initiativen • Bestehendes Netzwerk innerhalb deutscher Enterprise-IT-Abteilungen • Nachweisbare Teilnahme an Branchenveranstaltungen oder Erfahrung als Speaker/Redner • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Boni • Flexible Hybrid-/Remote-Arbeitsmodelle • Direkte Mentoring-Möglichkeiten durch C-Level-Führungskräfte und Einblicke in Enterprise-Sales-Strategien • Entwicklungsperspektiven hin zu Senior-Sales-, Account-Management- oder Führungspositionen • Internationales Umfeld mit Zusammenarbeit in Teams in Deutschland und Europa • Teilnahme an führenden Branchenkonferenzen und Messen • Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Zertifizierungen und Branchenkonferenzen • Moderner Tech-Stack und Tools zur Unterstützung Ihres Erfolgs
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Monaten
Senior Business Development Manager, der Wachstumschancen im Bereich Immersive Experiences in der EMEA-Region identifiziert und realisiert. Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Bildung strategischer Partnerschaften und zur Stärkung der Kundenbeziehungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
201 - 500
Business Development Representative, der Entscheidungsträger im Einkauf und in der Finanzabteilung identifiziert, um SaaS-Lösungen zu vermarkten. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam in einer remote ausgeübten Rolle mit Sitz in Deutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
Senior Partner Manager mit Verantwortung für Partnermanagement und Lead-Generierung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Bereich digitale Transformation. Fokus auf Microsoft-Technologien und Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten für die eigene Karriere.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €60.000 - €100.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🕒 vor 6 Monaten
Manager Marktstrategie und Geschäftsentwicklung treibt Wachstumsstrategien im Bereich Windenergie voran. Unterstützt operative Exzellenz und arbeitet eng mit der Führungsebene in ganz Europa zusammen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
201 - 500
Business Development Representative, der Entscheidungsträger für SAP-Lösungen anspricht und Vertriebstools zur Optimierung der Lead-Pipeline nutzt. Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams in einem vollständig remote ausgelegten Arbeitsumfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich