
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2025
🤖 Künstliche Intelligenz
👥 HR Tech
☁️ SaaS
Artificial Intelligence • HR Tech • SaaS
IntervAI ist eine KI-gesteuerte Einstellungsplattform, die den frühzeitigen Rekrutierungsprozess automatisiert, indem sie Lebensläufe prüft, asynchrone Sprachinterviews mit KI-Agenten durchführt, Antworten bewertet und strukturierte Kandidatenberichte erstellt. Das SaaS-Produkt integriert sich mit über 250 ATS-Plattformen und Kollaborationstools wie Microsoft Teams und Google Calendar, unterstützt mehrere Sprachen und ist GDPR-konform und bereit für den AI Act. IntervAI zielt darauf ab, den Einstellungsprozess zu beschleunigen, Vorurteile zu reduzieren und besser geeignete Kandidaten für Unternehmen und wachstumsstarke Teams zu identifizieren.
🔥 vor 9 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2025
🤖 Künstliche Intelligenz
👥 HR Tech
☁️ SaaS
Artificial Intelligence • HR Tech • SaaS
IntervAI ist eine KI-gesteuerte Einstellungsplattform, die den frühzeitigen Rekrutierungsprozess automatisiert, indem sie Lebensläufe prüft, asynchrone Sprachinterviews mit KI-Agenten durchführt, Antworten bewertet und strukturierte Kandidatenberichte erstellt. Das SaaS-Produkt integriert sich mit über 250 ATS-Plattformen und Kollaborationstools wie Microsoft Teams und Google Calendar, unterstützt mehrere Sprachen und ist GDPR-konform und bereit für den AI Act. IntervAI zielt darauf ab, den Einstellungsprozess zu beschleunigen, Vorurteile zu reduzieren und besser geeignete Kandidaten für Unternehmen und wachstumsstarke Teams zu identifizieren.
• Testautomatisierung: Entwurf, Aufbau und Pflege skalierbarer automatisierter Test-Frameworks für moderne Webanwendungen und Backend-Services. • API- & Integrationstests: Entwicklung automatisierter API- und Integrationstests zur Validierung komplexer Geschäftsabläufe und verteilter Systeme. • Quality Engineering: Enge Zusammenarbeit mit Softwareingenieuren, Produktmanagern und DevOps-Teams, um Qualität über den gesamten Entwicklungszyklus zu verankern. • CI/CD & DevOps: Integration automatisierter Test-Suiten in CI/CD-Pipelines und Mitwirkung an Continuous-Delivery-Praktiken. • Performance & Zuverlässigkeit: Unterstützung bei Performance-, Regressions- und End-to-End-Tests, um hochzuverlässige Software-Releases sicherzustellen. • Fehleranalyse: Identifikation, Reproduzierung, Dokumentation und Unterstützung bei der Behebung von Softwarefehlern sowie kontinuierliche Verbesserung der Testabdeckung. • Innovation: Mitarbeit an modernen SaaS-Plattformen, KI-gestützten Produkten, cloudnativen Systemen und hochskalierbaren Anwendungen, die tausende — oder sogar Millionen — Nutzer bedienen.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in QA-Automation, Software-Testing oder Quality Engineering (Senior-Positionen sind ebenfalls verfügbar). • Erfahrung mit modernen Automatisierungsframeworks wie Playwright, Cypress, Selenium, Appium oder ähnlichen Tools. • Praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache wie Java, JavaScript/TypeScript, Python oder C#. • Fundiertes Verständnis von REST-APIs sowie Erfahrung mit Tools wie Postman, REST Assured, Karate oder ähnlichen. • Ausgeprägtes Wissen in funktionalen, Regressions-, Integrations-, Smoke- und End-to-End-Testmethoden. • Vertrautheit mit Git, Docker, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps oder ähnlichen Continuous-Integration-Umgebungen. • Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken, verteilten Systemen und modernen Softwarearchitekturen. • Starkes analytisches Denkvermögen, hohe Detailgenauigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in interdisziplinären, internationalen Teams.
• Flexibilität: Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Möglichkeiten je nach Projekt. • Wirkung: Chancen, mit modernen Engineering-Teams an hochskalierbaren digitalen Produkten zu arbeiten. • Kultur: Internationale, kooperative Arbeitsumgebungen, die Ownership, kontinuierliche Verbesserung und technische Exzellenz schätzen. • Wachstum: Einblicke in verschiedene Branchen, Technologien und herausfordernde technische Umgebungen, die Ihre Karriere beschleunigen. • Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, abgestimmt auf Ihre Erfahrung und den Projektumfang.
Jetzt Bewerben🔥 vor 10 Stunden
Senior SDET, der die Softwarequalität durch Automatisierung, Testplattformen und Qualitätsstandards bei Sporty Group verbessert. Zusammenarbeit mit Teams zum Aufbau skalierbarer Qualitätslösungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Testautomatisierungsingenieur bei Newel Health zur Entwicklung und Pflege automatisierter Testframeworks. Sicherstellung von Qualität, Zuverlässigkeit und Compliance in Web-, Mobile- und Backend-Systemen im Bereich digitale Gesundheit.
🇪🇺 Europa – Remote
💰 €2.500.000 Grant - Newel Health im 2023-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
⚙️ Softwareentwickler im Test (SDET)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Automation QA Engineer, verantwortlich für Test und Validierung von KI-Modellen im Gesundheitswesen. Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit KI-integrierter Funktionen mit starkem Compliance-Fokus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Testautomatisierungsingenieur zur Beschleunigung der Automatisierungsabdeckung bei Sand Technologies. Schwerpunkt auf GraphQL-API-Tests, Entwurf manueller Testfälle und UI-Automatisierung mit TypeScript und Playwright.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
SDET entwickelt und verbessert automatisierte Test-Frameworks in Python für Finanz-Insights. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Produktzuverlässigkeit und Qualität in einem vollständig remote Arbeitsumfeld sicherzustellen.
🇪🇺 Europa – Remote
💵 €3.400 - €4.250 / Monat
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
⚙️ Softwareentwickler im Test (SDET)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich