
11 - 50 Mitarbeiter
💸 Finanzen
👥 B2C
💼 Beratung
Finance • B2C • Consulting
Die Invest4Kids GmbH ist ein in Deutschland ansässiger, verbraucherorientierter Investmentberatungsdienst, der Eltern dabei hilft, langfristigen Wohlstand für ihre Kinder mithilfe von ETF-basierten Strategien aufzubauen. Sie bieten personalisierte, unabhängige digitale Beratungen (30-minütige Videoanrufe), laufende Implementierung, Überwachung und Optimierung von auf Kinder fokussierten ETF-Portfolios, mit Schwerpunkt auf Transparenz, finanzieller Bildung für Familien und langfristigem Wachstum. Das Unternehmen bietet kostenlose Erstberatungen an, bedient über 5. 200 Eltern und arbeitet hauptsächlich online von seinem Büro in Kiel aus.
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
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👥 B2C
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Finance • B2C • Consulting
Die Invest4Kids GmbH ist ein in Deutschland ansässiger, verbraucherorientierter Investmentberatungsdienst, der Eltern dabei hilft, langfristigen Wohlstand für ihre Kinder mithilfe von ETF-basierten Strategien aufzubauen. Sie bieten personalisierte, unabhängige digitale Beratungen (30-minütige Videoanrufe), laufende Implementierung, Überwachung und Optimierung von auf Kinder fokussierten ETF-Portfolios, mit Schwerpunkt auf Transparenz, finanzieller Bildung für Familien und langfristigem Wachstum. Das Unternehmen bietet kostenlose Erstberatungen an, bedient über 5. 200 Eltern und arbeitet hauptsächlich online von seinem Büro in Kiel aus.
• Du führst unser festangestelltes Vertriebsteam fachlich und persönlich und sorgst dafür, dass jede und jeder das eigene Potenzial ausschöpft. • Du skalierst den Vertrieb von rund 10 auf 30 und mehr feste Mitarbeitende. • Du coachst Vertriebspersönlichkeiten individuell und fängst Leistungsschwankungen früh auf. • Du führst durch Vorbild und bist für dein Team der Maßstab, an dem sie sich orientieren.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2C-Endkundengeschäft. • Du hast schon einmal ein festangestelltes Team spürbar vergrößert, im Idealfall von rund 10 auf 30 oder mehr Mitarbeitende. • Erfahrung in der Finanz- oder Beratungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss. • Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Lust auf ein wachsendes Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. • Apple-Geräte und ein modernes Office an der Förde. • Hansefit für deine Gesundheit und regelmäßige Teamevents.
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Tag
Sales Director, der das Performance Marketing steuert und mehrere Teams führt, um Wachstum und Ergebnisse voranzutreiben. Entscheidend für die Vision des Unternehmens im deutschen Online-Tiermarkt.
🕒 vor 2 Tagen
Regional Sales Manager verantwortlich für die Führung von Vertriebsteams und das Erzielen kommerziellen Erfolgs bei PV‑Projekten in der DACH‑Region. Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden und Stakeholdern zur Erreichung der Geschäftsziele.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Leiter Vertrieb (Head of Sales) bei der Talentspring Academy Group für B2C Inbound Sales, mit Fokus auf Struktur, Performance und Teamentwicklung. Wachstum durch strategische Führung und datengetriebene Entscheidungsfindung vorantreiben.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Regionaler Vertriebsdirektor, der Wachstums- und Profitabilitätsinitiativen in der DACH-Region für technische und kommerzielle Bereiche leitet. Aufbau von Partnerschaften und Umsetzung von Strategien für nachhaltigen Geschäftserfolg.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Vizepräsident Globaler Vertrieb für Eskos Digital-Flexo-Geschäft; verantwortlich für Strategieentwicklung und Leitung leistungsstarker Teams im B2B-Bereich Hardware/Software.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich