
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🤖 Künstliche Intelligenz
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €100.000.000 Series unknown im 2025-10
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
Invisible Technologies ist ein Unternehmen für KI-Plattformen und -Dienstleistungen auf Unternehmensebene, das produktionsreife KI-Systeme für große Organisationen entwickelt und implementiert. Sie kombinieren eine modulare SaaS-Plattform (Datenplattform, Prozessentwickler, Agenten, Bewertungen) mit einem Expertenmarktplatz, um Modelle zu trainieren, komplexe Backoffice-Workflows zu automatisieren, Kontaktzentren zu betreiben, Lösungen für Computer Vision und Bedarfsprognosen bereitzustellen und kontinuierliche Bewertung und Governance sicherzustellen. Invisible arbeitet sektorübergreifend (Finanzen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Sport, Einzelhandel), um KI in reale Betriebssysteme zu integrieren und Ergebnisse in großem Umfang zu erzielen.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
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🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €100.000.000 Series unknown im 2025-10
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
Invisible Technologies ist ein Unternehmen für KI-Plattformen und -Dienstleistungen auf Unternehmensebene, das produktionsreife KI-Systeme für große Organisationen entwickelt und implementiert. Sie kombinieren eine modulare SaaS-Plattform (Datenplattform, Prozessentwickler, Agenten, Bewertungen) mit einem Expertenmarktplatz, um Modelle zu trainieren, komplexe Backoffice-Workflows zu automatisieren, Kontaktzentren zu betreiben, Lösungen für Computer Vision und Bedarfsprognosen bereitzustellen und kontinuierliche Bewertung und Governance sicherzustellen. Invisible arbeitet sektorübergreifend (Finanzen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Sport, Einzelhandel), um KI in reale Betriebssysteme zu integrieren und Ergebnisse in großem Umfang zu erzielen.
• Mit dem Modell zu politischen Szenarien, Governance-Fragen und Aufgaben der politischen Analyse interagieren • Sachliche Richtigkeit und institutionelle Korrektheit überprüfen • Logische Konsistenz und Verzerrungsrisiken (Bias) bewerten • Reproduzierbare Fehlerspuren erfassen • Strukturierte Rückmeldungen zur Verbesserung von Prompts, Bewertungsstandards und analytischer Tiefe geben • Helfen zu identifizieren, wo Modelle politische Prozesse vereinfachen oder Verfahrensregeln missinterpretieren
• Ein Abschluss in Politikwissenschaft, Politikgestaltung, öffentlicher Verwaltung, Internationale Beziehungen oder einem verwandten Fach ist von Vorteil • Erfahrung in Regierungsstellen, parlamentarischen Gremien, Interessenvertretungen, Aufsichtsbehörden, Wahlkampagnen oder zivilgesellschaftlichen Institutionen ist sehr wertvoll • Klare, metakognitive Kommunikation — das explizite Darlegen von Argumentations- und Entscheidungsprozessen (Arbeitsschritte offenlegen) — ist entscheidend, insbesondere bei der Analyse komplexer oder sensibler Themen.
• Unternehmensfinanzierte Leistungen wie Krankenversicherung und bezahlter Urlaub gelten nicht
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