Regional Quality Manager – 3PL

🕒 vor 5 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $120.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Iron Mountain

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1951

📦 Logistik

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

Logistics • Consulting • Healthcare

Iron Mountain ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Informationsmanagement-Dienstleistungen und bietet eine Vielzahl von Lösungen wie digitale Transformation, Daten- und IT-Sicherheit, Asset-Lifecycle-Management und Archivierung. Mit Niederlassungen in über 60 Ländern bedient das Unternehmen verschiedene Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor und Energie. Die Dienstleistungen von Iron Mountain zielen darauf ab, den Schutz, die Freigabe und die Erweiterung des Werts von Kundeninformationen zu gewährleisten, indem fortschrittliche Technologien wie die InSight Digital Experience Plattform genutzt werden, um physische und digitale Daten zu vereinen. Das Unternehmen bietet auch Lager- und Logistiklösungen an, mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit.

Beschreibung

• Lead, standardize, and elevate quality assurance systems across the regional Third-Party Logistics (3PL) warehouse and fulfillment network • Support the launch of new business operations • Implement, monitor, and standardize the Quality Management System (QMS) across regional distribution and fulfillment centers • Conduct regular internal audits, operational readiness checks, and 5S compliance reviews • Serve as the primary regional quality liaison for clients during onboarding, regular business reviews, and external audits • Partner cross-functionally to align continuous improvement strategies with client and business priorities • Lead investigations into client complaints, shipping errors, mispicks, and inventory discrepancies • Use Root Cause Corrective Analysis (RCCA) to execute Corrective and Preventive Actions (CAPA) • Monitor key performance indicators (KPIs) • Build a culture of continuous improvement, support client partnerships, and empower frontline leadership across the distribution network • Report to the North America Operations Director

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in quality, warehousing, fulfillment, or logistics operations • At least 2 years in a multi-site or regional capacity within a Third-Party Logistics (3PL) or distribution environment • Strong knowledge of Quality Management Systems (QMS) • Experience with facility launch support and inventory integrity standards • Knowledge of Lean Six Sigma methodologies, including Kaizen facilitation, 8D, 5 Whys, and Fishbone root-cause tools • Proven ability in multi-site quality leadership • Client-facing stakeholder management experience • Experience with continuous process transformation • Financial acumen to connect process improvements directly to business outcomes • Bachelor’s or Master’s Degree in Supply Chain, Engineering, Business, or a related field • Lean Six Sigma (Green Belt or Black Belt) or Project Management Professional (PMP) certifications are highly preferred • Ability to work Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM, with flexible availability as required

🏖️ Vorteile

• Remote role with 50-75% travel across regional facility sites • Flexible availability as required • Full Health and Dental Benefits starting on your first day of employment • Two weeks of paid vacation • Seven paid holidays • Accrued sick pay • 401(k) with company match • Employee Stock Purchase Program • Continuous learning and career advancement opportunities • Tuition Reimbursement