Senior Benefits Analyst, Income Protection – Leaves

🕒 vor 3 Tagen

🐊 Florida, Ohio, +1 weitere Bundesländer – Remote

🐊 Florida – Remote 🏈 Ohio – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧐 Analyst

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Iron Mountain

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1951

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🔐 Sicherheit

Enterprise • SaaS • Security

Iron Mountain ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Informationsmanagement-Dienstleistungen und bietet eine Vielzahl von Lösungen wie digitale Transformation, Daten- und IT-Sicherheit, Asset-Lifecycle-Management und Archivierung. Mit Niederlassungen in über 60 Ländern bedient das Unternehmen verschiedene Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor und Energie. Die Dienstleistungen von Iron Mountain zielen darauf ab, den Schutz, die Freigabe und die Erweiterung des Werts von Kundeninformationen zu gewährleisten, indem fortschrittliche Technologien wie die InSight Digital Experience Plattform genutzt werden, um physische und digitale Daten zu vereinen. Das Unternehmen bietet auch Lager- und Logistiklösungen an, mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit.

Beschreibung

• Develop competitive design and communication recommendations for United States and Canada retirement, life, disability, and time off programs utilizing market benchmarking and data analytics. • Partner with senior leadership and external brokers on strategic vendor management, renewal negotiations, and roadmap recommendations to support evolving business needs. • Monitor federal, state, and provincial legislative changes to ensure strict regulatory compliance, maintaining compliance trackers and providing business requirements for system updates. • Collaborate with Human Resources Service Delivery, Employee Relations, Payroll, and external administrators to ensure accurate policy execution, resolve complex escalated cases, and establish clear standard operating procedures.

🎯 Anforderungen

• 3-5+ years of progressive, hands-on experience in retirement and leave benefit plan and policy design. • Strong knowledge of United States and Canadian benefit programs, including Family and Medical Leave Act, Paid Family and Medical Leave, Short-Term Disability, and Long-Term Disability regulations. • Advanced Data Mastery: Proven capability in aggregating, manipulating, and analyzing complex data sets, census files, and intricate plan documents. • Technical Expertise: Strong, practical proficiency in Workday and ServiceNow platforms is highly preferred. • Strategic Agility: Exceptional skills in business case development, negotiation, stakeholder relationship management, and influencing outcomes within a matrixed corporate structure. • Communication Skills: Professional fluency in written and verbal English, with a proven ability to present actionable, data-driven insights to executive leadership.

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation and benefits aligned with experience. • Full-Time Remote work flexibility supporting a healthy work-life balance. • Comprehensive health, wellness, and retirement plans. • Generous paid time off and holiday packages. • Opportunities for continuous learning, professional growth, and career advancement.