Nachhaltigkeitsmanager – Sustainable Fuels (Marine Fuels)

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ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification

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51 - 200 Mitarbeiter

🌾 Landwirtschaft

📋 Compliance

⚡ Energie

Agriculture • Compliance • Energy

Die ISCC ist die Internationale Nachhaltigkeits- und Kohlenstoffzertifizierungs-Organisation, die sich der Förderung der Nachhaltigkeit durch ein weltweit anerkanntes Zertifizierungssystem widmet. Die Organisation befähigt Unternehmen und Interessengruppen, nachhaltige Lieferketten aufzubauen, indem sie verantwortungsvolle Beschaffung, Rückverfolgbarkeit und entwaldungsfreie Praktiken überprüft. Mit über 13. 000 weltweit ausgestellten gültigen Zertifikaten zielt die ISCC darauf ab, sicherzustellen, dass Lieferketten zu einer klimafreundlichen, zirkulären und ethischen Wirtschaft mit starken Umwelt- und Sozialschutzmaßnahmen beitragen.

Beschreibung

• Leitung der Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung von ISCC-Schemata für Alternative Marine Fuels (AMF) und Sicherstellung der Übereinstimmung mit sich entwickelnder Gesetzgebung, Marktanforderungen und internationalen Standards • Bereitstellung technischer Expertise zu AMF-Pfaden zur Unterstützung der Schemaentwicklung, Auditverfahren und Systemdokumentation • Überwachung globaler regulatorischer Rahmenbedingungen für nachhaltige Schiffs-/Marinekraftstoffe und Bewertung ihrer Auswirkungen auf ISCC-Zertifizierungsschemata • Entwicklung proaktiver Reaktionsstrategien und Zertifizierungslösungen zur Erfüllung neuer regulatorischer Anforderungen, einschließlich FuelEU Maritime, EU ETS, IMO-Rahmen und weiterer relevanter Initiativen • Forschung und Weiterentwicklung von Chain-of-Custody-Methoden und -Systemen für alternative Marine-Kraftstoffe, einschließlich Mass-Balance- und Book-and-Claim-Ansätzen • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stakeholdern der maritimen Branche, einschließlich Kraftstoffherstellern, Lieferanten, Händlern, Schiffsbetreibern, Hafenbehörden, politischen Entscheidungsträgern und Aufsichtsbehörden • Proaktive Identifikation von Kooperations- und Marktentwicklungschancen sowie Maßnahmen zur Verbesserung der ISCC-Aktivitäten • Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Zertifizierungsstellen, Auditoren, Systemanwender, Regulierungsbehörden und weitere Stakeholder • Vertretung von ISCC auf Konferenzen, Branchenevents, Stakeholder-Workshops, Webinaren und Meetings als Fachexperte für alternative Marine-Kraftstoffe • Erstellung von Präsentationen, Fachartikeln, Leitfäden und weiteren Thought-Leadership-Materialien für den Bereich Marine Fuels

🎯 Anforderungen

• Universitätsabschluss in Umweltwissenschaften, Rechtswissenschaften, Politik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fach • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre in einer relevanten Branche wie Zertifizierungsorganisation, Nachhaltigkeitsschema, Kraftstoffhersteller oder -händler, Reederei oder Interessenverband • Nachgewiesener Hintergrund in nachhaltigen und alternativen Kraftstoffen (z. B. Marine Fuels, Biokraftstoffe) oder konventionellen Kraftstoffen • Nachgewiesene Erfahrung in Operationen mit Marine-Kraftstoffen, wie Kraftstoffinfrastruktur, Handel, Bunkern und/oder Schiffsoperationen • Verständnis für Nachhaltigkeitszertifizierungssysteme und relevante regulatorische Rahmenwerke (z. B. FuelEU Maritime, IMO CII, MARPOL, EU-RED) • Vertrautheit mit freiwilligen Markt-Frameworks, die im maritimen Sektor Anwendung finden, wie SBTi und GHG Protocol (GHGP) • Kenntnisse zu Chain-of-Custody-Methoden (z. B. Mass Balance, Book & Claim) und Produktversorgungsprozessen • Nachgewiesene Fähigkeiten in Stakeholder-Engagement, externer Kommunikation und öffentlichem Auftritt • Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement oder in ähnlichen rollen mit Stakeholder-Kontakt • Starke Kommunikations-, Organisations- und Analysefähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich)

🏖️ Vorteile

• Großartiges Teamumfeld • Verschiedene Teamevents im Jahresverlauf (Celebrating Diversity, Summer Team Event, Weihnachtsfeier) • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC • Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten • Individueller Lern- und Entwicklungsplan • Professionelles Onboarding für einen optimalen Einstieg • Regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung hochwertiger Kommunikation und gegenseitiger Reflexion • Viele kostenlose Sprachkurse • Zugang zu mehreren Trainings und spezifischen technischen Kursen • Wir fördern aus den eigenen Reihen! • Work-Life-Balance • Hybrides Arbeitsmodell • 4 Wochen Remote-Arbeit am Wunschort (nach der Probezeit) • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit • 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) • Sabbatical-Optionen • Großzügige betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitswerten • JobTicket/Deutschlandticket • Jahresbonusregelung leistungsabhängig • Wellness-Programme • Bezuschusster Urban Sports Club • Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im privaten und beruflichen Leben