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ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification

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51 - 200 Mitarbeiter

🌾 Landwirtschaft

📋 Compliance

⚡ Energie

Agriculture • Compliance • Energy

Die ISCC ist die Internationale Nachhaltigkeits- und Kohlenstoffzertifizierungs-Organisation, die sich der Förderung der Nachhaltigkeit durch ein weltweit anerkanntes Zertifizierungssystem widmet. Die Organisation befähigt Unternehmen und Interessengruppen, nachhaltige Lieferketten aufzubauen, indem sie verantwortungsvolle Beschaffung, Rückverfolgbarkeit und entwaldungsfreie Praktiken überprüft. Mit über 13. 000 weltweit ausgestellten gültigen Zertifikaten zielt die ISCC darauf ab, sicherzustellen, dass Lieferketten zu einer klimafreundlichen, zirkulären und ethischen Wirtschaft mit starken Umwelt- und Sozialschutzmaßnahmen beitragen.

Beschreibung

• Leitung der Entwicklung, kontinuierlichen Verbesserung und des Betriebs der ClimatePal-Zertifizierungssysteme, Methodologien, Register und zugehöriger Systemdokumente • Unterstützung bei der Anerkennung und Positionierung der ClimatePal-Systeme im Rahmen relevanter regulatorischer und freiwilliger Kohlenstoffmarkt-Rahmenwerke, einschließlich der EU-Verordnung zu Carbon Removal & Carbon Farming, ISCC PLUS, ISCC CORSIA und Artikel 6.2 des Pariser Abkommens sowie Ansätzen zu Biodiversität und Ökosystemdienstleistungen • Prüfung und Bewertung von Projektdokumentationen zur Minderung von Treibhausgasen in Sektoren wie Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Torfmooren und Bioenergie • Betrieb des ClimatePal-Registers und Pflege hochwertiger Projekt- und Zertifizierungsdokumentation • Technische Beratung von Projektentwicklern, Auditoren sowie Validierungs- und Verifizierungsstellen, einschließlich Entwicklung von Schulungen und technischer Dokumentation • Beobachtung der Entwicklungen in freiwilligen Kohlenstoffmärkten und relevanten regulatorischen Rahmenwerken sowie Aktualisierung von Systemdokumenten, Vorlagen und Zertifizierungsmethodologien • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stakeholdern im Ökosystem der Kohlenstoffmärkte • Beitrag zu Öffentlichkeitsarbeit durch Online-Inhalte und Präsentationen auf Veranstaltungen • Unterstützung bei der Entwicklung zusätzlicher Zertifizierungssysteme für Environmental Attribute Certificates oder CO2-Fußabdruck

🎯 Anforderungen

• Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Bioökonomie, Energiemanagement, Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften, Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich fundierter Expertise in CO2-Kreditierung und zugehörigen Rahmenwerken, z. B. CDM oder freiwillige Standards • Starkes berufliches Netzwerk in den Kohlenstoffmärkten • Sehr gutes Verständnis von Zertifizierungssystemen und relevanter EU-Gesetzgebung • Erfahrung in Bereichen wie Treibhausgasbilanzierung, Forstwirtschaft, Landwirtschaft oder Bioenergie von Vorteil • Starke analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit einer praxisorientierten Arbeitsweise • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit hoher interkultureller Kompetenz • Hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Professionalität • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau erforderlich)

🏖️ Vorteile

• Großartiges Team-Umfeld • Verschiedene Team-Events im Jahresverlauf (Celebrating Diversity, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier) • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwestergesellschaften ISCC System GmbH, Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services und TYC • Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten • Individueller Lern- und Entwicklungsplan • Professionelles Onboarding für einen idealen Start • Häufige Feedback-Sessions zur Sicherstellung einer hohen Kommunikationsqualität und gegenseitiger Reflexion • Viele kostenlose Sprachkurse • Zugang zu mehreren Trainings sowie speziellen technischen Kursen • Beförderungen werden intern bevorzugt • Work-Life-Balance • Hybrid-Arbeitsmodell • 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit) • Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit • 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) • Sabbatical-Optionen • Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitswerten • JobTicket/Deutschlandticket • Jahresbonusregelung leistungsabhängig • Wellness-Programme • Bezuschusster Urban Sports Club • Gesundheitstage zur Förderung gesunder Gewohnheiten im privaten und beruflichen Leben