Senior Sustainability Manager – Systementwicklung

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ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification

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51 - 200 Mitarbeiter

🌾 Landwirtschaft

📋 Compliance

⚡ Energie

Agriculture • Compliance • Energy

Die ISCC ist die Internationale Nachhaltigkeits- und Kohlenstoffzertifizierungs-Organisation, die sich der Förderung der Nachhaltigkeit durch ein weltweit anerkanntes Zertifizierungssystem widmet. Die Organisation befähigt Unternehmen und Interessengruppen, nachhaltige Lieferketten aufzubauen, indem sie verantwortungsvolle Beschaffung, Rückverfolgbarkeit und entwaldungsfreie Praktiken überprüft. Mit über 13. 000 weltweit ausgestellten gültigen Zertifikaten zielt die ISCC darauf ab, sicherzustellen, dass Lieferketten zu einer klimafreundlichen, zirkulären und ethischen Wirtschaft mit starken Umwelt- und Sozialschutzmaßnahmen beitragen.

Beschreibung

• Strategische Weiterentwicklung des 4C-Geschäftsmodells, einschließlich Identifikation neuer Marktmöglichkeiten und Entwicklung belastbarer Business Cases • Globale Positionierung von 4C im Kaffee- und Kakaosektor vorantreiben, durch Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (z. B. EUDR, CSRD, HRDD) und deren Übersetzung in praxisnahe, marktorientierte Dienstleistungen • Direkte strategische Beratung der Geschäftsführung und Einbringung von Innovationsimpulsen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen • Akquise, Entwicklung und Implementierung internationaler Nachhaltigkeitsprojekte in Herkunftsländern vorantreiben, einschließlich Initiativen zu Klima, Biodiversität und Ertragssteigerung in Zusammenarbeit mit Partnern, Fördergebern und Branchenakteuren • Aufbau und Pflege starker Partnerschaften und Stakeholder-Beziehungen entlang der Wertschöpfungskette zur Unterstützung der Projektentwicklung und langfristiger Zusammenarbeit • Verantwortung für das 4C Carbon-Footprint-Modul übernehmen, einschließlich Analyse der Marktdurchdringung, Zertifizierungsabdeckung sowie der Nutzung von Claims und Labels und Ableitung strategischer Empfehlungen • Weiterentwicklung von Ansätzen in regenerativer Landwirtschaft und Biodiversität, einschließlich der Entwicklung praxisorientierter Werkzeuge, Methodiken und Prüfrahmen sowie der Abstimmung mit bestehenden Marktstandards und Initiativen • Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe, enge Zusammenarbeit mit verbundenen Organisationen wie ISCC, Meo, GRAS und ClimatePal sowie Moderation des Stakeholder-Dialogs • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des 4C-Systems • Unterstützung laufender Projekte zur Stärkung interner Expertise und Mitwirkung an der Entwicklung integrierter, hybrider strategisch-operativer Ansätze

🎯 Anforderungen

• Hochschulabschluss in Nachhaltigkeit, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach • Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, mit Nachhaltigkeitsstandards, Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen im internationalen Kontext • Fundierte Fachkenntnisse in Nachhaltigkeitsthemen wie Carbon Accounting, Biodiversität, regenerativer Landwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. EUDR, CSRD, HRDD) • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung komplexer Projekte und Partnerschaften • Fähigkeit, globale Marktanforderungen mit den Realitäten vor Ort in landwirtschaftlichen Lieferketten zu verbinden • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten kombiniert mit einem praktischen, lösungsorientierten Ansatz • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkanfähigkeiten mit hoher interkultureller Kompetenz • Hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Professionalität • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich); weitere Sprachen sind von Vorteil (z. B. Vietnamesisch, Spanisch, Portugiesisch, Französisch)

🏖️ Vorteile

• Tolles Teamumfeld • Verschiedene Teamevents im Jahresverlauf (z. B. 'Celebrating Diversity', Sommer-Event, Weihnachtsfeier) • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen ISCC System GmbH, Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, ClimatePal und TYC • Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten • Individueller Lern- und Entwicklungsplan • Professionelles Onboarding für einen idealen Start bei uns • Häufige Feedback-Sessions zur Sicherstellung einer hochwertigen Kommunikation und gegenseitigen Reflexion • Viele kostenlose Sprachkurse • Zugang zu verschiedenen Trainings sowie spezifischen technischen Kursen • Wir besetzen Positionen bevorzugt intern • Work-Life-Balance • Hybrides Arbeitsmodell • 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit) • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit • 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) • Sabbatical-Optionen • Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitswerten • JobTicket/Deutschlandticket • Jährliche leistungsabhängige Bonusregelung • Wellness-Programme • Bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club • Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im privaten und beruflichen Alltag