Sustainability Manager – Nachhaltige Kraftstoffe (Marine Fuels)

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ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification

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51 - 200 Mitarbeiter

🌾 Landwirtschaft

📋 Compliance

⚡ Energie

Agriculture • Compliance • Energy

Die ISCC ist die Internationale Nachhaltigkeits- und Kohlenstoffzertifizierungs-Organisation, die sich der Förderung der Nachhaltigkeit durch ein weltweit anerkanntes Zertifizierungssystem widmet. Die Organisation befähigt Unternehmen und Interessengruppen, nachhaltige Lieferketten aufzubauen, indem sie verantwortungsvolle Beschaffung, Rückverfolgbarkeit und entwaldungsfreie Praktiken überprüft. Mit über 13. 000 weltweit ausgestellten gültigen Zertifikaten zielt die ISCC darauf ab, sicherzustellen, dass Lieferketten zu einer klimafreundlichen, zirkulären und ethischen Wirtschaft mit starken Umwelt- und Sozialschutzmaßnahmen beitragen.

Beschreibung

• Leitung der Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung von ISCC‑Schemata für alternative Marine Fuels (AMF) und Sicherstellung der Übereinstimmung mit sich entwickelnder Gesetzgebung, Marktanforderungen und internationalen Standards • Fachliche Expertise zu AMF‑Pfaden bereitstellen, um die Schemata‑Entwicklung, Auditverfahren und Systemdokumentation zu unterstützen • Beobachtung globaler regulatorischer Rahmenbedingungen für nachhaltige Marinekraftstoffe und Bewertung ihrer Auswirkungen auf ISCC‑Zertifizierungsschemata • Entwicklung proaktiver Maßnahmen und Zertifizierungslösungen zur Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen, z. B. FuelEU Maritime, EU ETS, IMO‑Rahmenwerke und andere relevante Initiativen • Erforschung und Weiterentwicklung von Chain‑of‑Custody‑Methoden und ‑Systemen für alternative Marinekraftstoffe, einschließlich Mass‑Balance‑ und Book‑and‑Claim‑Ansätzen • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stakeholdern im maritimen Sektor, darunter Kraftstoffproduzenten, Lieferanten, Händler, Reeder, Hafenbehörden, politische Entscheidungsträger und Aufsichtsbehörden • Proaktive Identifikation von Kooperations‑, Marktentwicklungs‑ und Verbesserungsmöglichkeiten für ISCC‑Aktivitäten • Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Zertifizierungsstellen, Auditoren, Systemnutzer, Regulierungsbehörden und weitere Stakeholder • Vertretung des ISCC auf Konferenzen, Branchenveranstaltungen, Stakeholder‑Workshops, Webinaren und Meetings als Fachexperte für alternative Marinekraftstoffe • Erstellung von Präsentationen, technischen Fachartikeln, Leitfäden und weiteren Thought‑Leadership‑Materialien für den Bereich Marine Fuels

🎯 Anforderungen

• Hochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Rechtswissenschaften, Politik, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium, davon mindestens 2 Jahre in einer relevanten Branche, z. B. einer Zertifizierungsorganisation, einem Nachhaltigkeitsschema, bei einem Kraftstoffproduzenten oder -händler, einer Reederei oder einem Interessenverband • Nachweisliche Erfahrung mit nachhaltigen und alternativen Kraftstoffen (z. B. Marine Fuels, Biokraftstoffe) oder mit konventionellen Kraftstoffen • Erfahrung in maritimen Kraftstoffabläufen wie Kraftstoffinfrastruktur, Handel, Bunkern und/oder Schiffsoperationen • Verständnis von Nachhaltigkeitszertifizierungssystemen und relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. FuelEU Maritime, IMO CII, MARPOL, EU RED) • Vertrautheit mit freiwilligen Marktmechanismen im maritimen Bereich wie SBTi und GHG Protocol (GHGP) • Kenntnisse von Chain‑of‑Custody‑Methoden (z. B. Mass Balance, Book & Claim) und Produktversorgungsprozessen • Nachgewiesene Fähigkeiten in Stakeholder‑Engagement, externer Kommunikation und öffentlichen Auftritten • Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement oder in vergleichbaren, stakeholder‑orientierten Funktionen • Ausgeprägte Kommunikations‑, Organisations‑ und Analysefähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1 in Wort und Schrift)

🏖️ Vorteile

• Angenehmes Teamumfeld • Verschiedene Teamevents über das Jahr (z. B. Celebrating Diversity, Sommer‑Event, Weihnachtsfeier) • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC • Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten • Individueller Lern‑ und Entwicklungsplan • Professionelles Onboarding für einen optimalen Einstieg • Regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung einer hohen Kommunikationsqualität und gegenseitiger Reflexion • Viele kostenlose Sprachkurse • Zugang zu verschiedenen Schulungen sowie fachlichen technischen Kursen • Wir fördern interne Entwicklung! • Work‑Life‑Balance • Hybrides Arbeitsmodell • 4 Wochen Remote‑Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit) • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit • 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) • Sabbatical‑Möglichkeiten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitswerten • JobTicket/Deutschlandticket • Leistungsabhängige Jahresbonusregelung • Wellness‑Programme • Bezuschusster Urban Sports Club • Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im privaten und beruflichen Alltag