Vice President of Engineering

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ItsaCheckmate

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

📦 Logistik

💼 Beratung

📣 Marketing

Logistics • Consulting • Marketing

Checkmate ist ein führender Anbieter von digitalen Bestelllösungen für die Gastronomiebranche. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform, die Restaurants dabei unterstützt, ihre digitale Präsenz zu verbessern und den Betrieb durch anpassbare Web- und App-Bestellungen, Sprach-KI, Kioske und Integrationen von Drittanbietern zu optimieren. Mit über 2. 400 betreuten Marken spezialisiert sich Checkmate auf die Betreuung von Unternehmenskunden und bietet Management-Tools im Unternehmensstandard, Datenanalytik und einen fachkundigen 24/7-Support. Die Lösungen zielen darauf ab, den Umsatz zu steigern, mit Kunden zu kommunizieren und Bestellungen effizient zu verwalten. Durch die Reduzierung von betrieblicher Komplexität und die Verbesserung der Bestellgenauigkeit ermöglicht Checkmate Restaurants, ihr digitales Geschäft effektiv auszubauen.

Beschreibung

• Lead, mentor, and grow distributed software engineering teams across global regions, including teams based in India • Foster a high-performance, inclusive culture across time zones with clear communication, alignment, and operational execution • Champion and integrate AI-driven development tools and workflows, including AI coding assistants, automated test generation, and AI-assisted code reviews • Recruit, develop, and retain engineering talent; establish career progression pathways and coach engineering managers and technical leads • Drive architectural vision and technical design for the product domain, ensuring scalable, secure, and cost-efficient AWS deployments • Champion engineering best practices covering design standards, code reusability, automated testing, system performance, and technical debt remediation • Partner with platform and infrastructure leaders to integrate software designs with company-wide CI/CD pipelines and cloud infrastructure • Design, document, and own the engineering operating model, including sprint and release cadence, planning and estimation, code review standards, branching and deployment practices, and definition-of-done criteria • Establish scalable processes for a remote, globally distributed team • Define, instrument, and report delivery, quality, predictability, and team-health metrics • Run retrospectives, post-incident reviews, and quarterly process assessments; convert findings into measurable improvement initiatives • Measure the impact of AI-assisted development tools on velocity, quality, and developer experience, refining adoption practices accordingly • Balance feature delivery, technical debt remediation, and operational work through capacity allocation and roadmap trade-off discussions with Product • Align technical roadmaps with business objectives, user experience goals, and feature releases alongside Product Management, Data Analytics, and Customer Success • Establish consistent engineering standards, shared technical frameworks, and cross-team processes with peer VPs of Engineering under the CTO • Manage strategic software vendor and third-party partner relationships • Implement and continuously refine Agile processes to increase delivery velocity and product quality

🎯 Anforderungen

• 12+ years of progressive software engineering experience, with 5+ years in senior engineering leadership roles managing engineering managers and cross-functional teams • 7+ years hands-on experience with Ruby on Rails ecosystem patterns, performance tuning, or legacy/modern Rails application scaling is a strong plus • 7+ years hands-on experience with asynchronous processing and architectures • 5+ years working in and managing a 100% remote based team • Proven SaaS / web-based startup experience, with a track record of thriving in fast-paced, high-growth environments where speed and adaptability are critical • Demonstrated experience leading engineering team members globally having deep familiarity with cross-cultural team management • Strong track record of collaborating with peer engineering leaders and senior stakeholders under executive direction • Strong, proven expertise in building and scaling applications hosted on AWS (Amazon Web Services) • Experience actively implementing and driving engineering teams to adopt AI-driven development practices (e.g., Claude Code) to improve workflow and output • Deep foundation in modern full-stack web architectures, databases, API design, microservices, and core web protocols (REST, JSON, OAuth, SSL) • Highly adaptable and skilled at managing multiple time-constrained priorities simultaneously with minimal guidance