VP, Data and Analytics

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $185.000 - $235.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sound Physicians

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2001

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

Healthcare • B2B

Sound Physicians ist ein von Ärzten geführtes Gesundheitsdienstleistungsunternehmen, das mit Krankenhäusern und Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um spezialisierte klinische Programme bereitzustellen, darunter Notfallmedizin, Krankenhaushygiene, Intensivmedizin (einschließlich Tele-ICU), Anästhesie und verantwortungsvolle Pflege im Langzeit- und betreuten Wohnen. Das Unternehmen kombiniert klinische Führung, operative Optimierung und Unterstützung im Bereich des Revenue-Cycle, um die Patientenversorgung zu verbessern, Krankenhausabläufe zu stabilisieren und die finanzielle Leistung durch maßgeschneiderte, vor Ort und virtuelle Versorgungsmodelle zu maximieren.

Beschreibung

• Drive all elements of Sound’s data and analytics capabilities to sustainable, scalable market differentiation • Provide physicians and operating teams with actionable insights, tools and innovations • Deliver data and analytics solutions supporting Sound Physicians’ mission and vision • Ensure clinical, operations and central service teams have insights to drive value for patients and clients • Own and evolve Sound’s modern cloud data platform, ensuring accuracy, security, scalability and high performance • Build capabilities across data engineering and integration, data platform operations, core reporting and advanced analytics • Champion responsible adoption of AI tools that drive measurable value and productivity while protecting sensitive healthcare data • Set and drive the next-generation data and analytics vision • Design systems and processes using modern data architecture, data engineering and analytics • Establish repeatable processes to develop, deliver and maintain the cloud data platform • Lead the vision, design and delivery of business intelligence solutions • Lead and develop directors and managers, building high-performing technical teams • Institutionalize best practices in data management, analytics and development • Partner across a matrixed organization and influence without direct authority • Manage strategic vendor and technology partnerships • Evolve the data and analytics strategy as market conditions change • Communicate analytical tools, processes and insights to executives, senior management and operations leaders • Drive adoption of data-driven decision making and organizational change

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in a relevant field is required • Master’s degree in relevant field is preferred • Minimum five years’ experience in relevant field • Progressive experience leading leaders (managers of managers) in a matrixed organization • Strong technical foundation in cloud data platforms, data engineering and advanced analytics • At least 3 years of experience in healthcare processes improvement • Experience with predictive analytics, machine learning and generative AI • Experience developing and maintaining cloud data platforms • Experience with business intelligence solutions • Ability to manage strategic vendor and technology partnerships • Knowledge of sensitive healthcare data privacy, security, HIPAA and related regulatory requirements

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Health care and dependent care flexible spending account • 401(k) retirement savings plan with a company match • Self-managed PTO Plan • Ten company-paid holidays per year • Remote-first culture that values flexibility and collaboration • Opportunities to grow your career while making a real impact