Senior Manager, Workforce Planning

🕒 vor 1 Monat

🔔 Pennsylvania – Remote

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ivy Rehab Network

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🧘 Wellness

Healthcare • Wellness

Ivy ist ein schnell wachsendes Netzwerk erstklassiger ambulanter Kliniken für physikalische, ergotherapeutische, Sprach- und ABA-Therapien in den Vereinigten Staaten. Gegründet im Jahr 2003 ist es unsere Mission, Menschen zu inspirieren und zu befähigen, ihr Leben in vollen Zügen zu genießen. Unser Netzwerk besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Marken, die sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Pflege, individueller Behandlung und unvergleichlicher Ergebnisse für Patienten verpflichtet haben. Unsere fortlaufenden Investitionen in neue Partner und strategisches Wachstum stärken unser Engagement für eine Kultur, die sich voll und ganz um unsere Mitarbeiter dreht. Mit über 580 Kliniken und mehr als 5.000 engagierten Teammitgliedern im Nordosten, Mittelatlantik, Mittleren Westen und Südosten der USA agieren wir als One Ivy, getrieben von unserem Versprechen, jedem Einzelnen, den wir betreuen, herausragende Pflege zu bieten.

Beschreibung

• Lead Ivy Rehab’s workforce strategy end-to-end in partnership with Operations Leaders and Talent Acquisition • Develop and maintain workforce planning models for a large outpatient therapy organization across 750+ locations, multiple states, service lines, and disciplines • Leverage technology to build efficient workforce planning processes and outputs • Generate actionable workforce insights and collaborate with Field Leadership to review and optimize workforce plans • Collect and analyze workforce data from multiple sources • Develop, scale, and maintain dashboards and reports tracking key workforce metrics • Conduct statistical analysis to identify workforce trends and patterns • Collaborate with cross-functional teams on workforce planning initiatives • Generate recommendations to improve workforce effectiveness • Lead meetings and presentations to share findings and support decision-making • Study department work, vacation, and utilization for ongoing historical trend analysis and forecasting recommendations • Report to the VP, Operations Finance

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Human Resources, or a related field • Minimum of 7 years of experience in workforce planning, analytics, or a related field • Strong analytical and quantitative skills • Proficiency in leveraging technology to build processes • Advanced Excel skills • Experience with data visualization tools such as Tableau or Power BI • Excellent communication and presentation skills • Ability to interpret complex data and provide actionable insights • Strong problem-solving skills and attention to detail • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and senior leadership • Project management skills with the ability to manage multiple priorities • Experience in a fast-paced, dynamic work environment • Preferred experience in the physical therapy/healthcare industry and/or managing multi-site locations • Preferred experience with Workday HCM and Workday Adaptive Planning • Certification in workforce planning or related areas preferred

🏖️ Vorteile

• Eligibility for full benefits package beginning within your first month of employment • Generous PTO (Paid Time Off) plans • Paid holidays • Professional development tracks • Continuing education • Leadership development • Residency cohorts • Mentorship programs • Other professional development resources