Institut für Zukunftsbildung
1 - 10 Mitarbeiter
📚 Bildung
🤝 B2B
Education • B2B
Das Institut für Zukunftsbildung ist ein AZAV-zertifiziertes deutsches Bildungsinstitut, das sich auf die Weiterbildung von Mitarbeitern und Organisationen für die digitale Zukunft konzentriert. Der Schwerpunkt liegt auf praxisnahen, arbeitsmarktorientierten Schulungen zu künstlicher Intelligenz und digitalen Kompetenzen. Es bietet vollständig online, modular aufgebaute und förderfähige Programme (z. B. den 4-monatigen „KI Leader“-Kurs) an, die die Anwendung von künstlicher Intelligenz, Datenschutz und Umsetzung am Arbeitsplatz lehren, um die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und Unternehmen zu befähigen, KI-gesteuerte Prozesse zu integrieren. Die Kurse werden von erfahrenen Branchen- und Hochschuldozenten unterrichtet und sind auf die Vereinbarkeit mit dem Arbeitsplatz ausgelegt und sprechen ein branchenübergreifendes Unternehmenspublikum an.
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Institut für Zukunftsbildung
1 - 10 Mitarbeiter
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Das Institut für Zukunftsbildung ist ein AZAV-zertifiziertes deutsches Bildungsinstitut, das sich auf die Weiterbildung von Mitarbeitern und Organisationen für die digitale Zukunft konzentriert. Der Schwerpunkt liegt auf praxisnahen, arbeitsmarktorientierten Schulungen zu künstlicher Intelligenz und digitalen Kompetenzen. Es bietet vollständig online, modular aufgebaute und förderfähige Programme (z. B. den 4-monatigen „KI Leader“-Kurs) an, die die Anwendung von künstlicher Intelligenz, Datenschutz und Umsetzung am Arbeitsplatz lehren, um die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und Unternehmen zu befähigen, KI-gesteuerte Prozesse zu integrieren. Die Kurse werden von erfahrenen Branchen- und Hochschuldozenten unterrichtet und sind auf die Vereinbarkeit mit dem Arbeitsplatz ausgelegt und sprechen ein branchenübergreifendes Unternehmenspublikum an.
Beschreibung
• Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen kleiner und mittlerer Unternehmen anrufen • Das geförderte KI-Weiterbildungsprogramm „KI Leader“ vorstellen • Unternehmen und Mitarbeitende anhand klarer Kriterien für die Förderung qualifizieren • Qualifizierte Beratungstermine bei Closern buchen • Relevante Gesprächsinformationen im CRM dokumentieren • Terminbestätigungen nachverfolgen und die Durchführung vereinbarter Termine sicherstellen • Erkenntnisse darüber teilen, was am Telefon funktioniert, und zur Prozessverbesserung beitragen
🎯 Anforderungen
• Erfahrung in der B2B-Telefonakquise • Erfahrung im Telefonieren mit Entscheider:innen und im schnellen Vertrauensaufbau • Fähigkeit, rund 300 Calls pro Woche in etwa 20 Stunden zu bewältigen • Selbstständige Organisation und Disziplin • Ehrlichkeit und Integrität gegenüber Kund:innen und dem Unternehmen • Verantwortungsübernahme für eigene Ergebnisse (Ownership) • Positive Energie und Belastbarkeit bei Ablehnung • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit • Deutsch auf Muttersprachniveau • Ruhiger Arbeitsplatz • Gutes Headset • Stabiles Internet
🏖️ Vorteile
• 200 € pro durchgeführtem, qualifiziertem Termin, unabhängig davon, ob der Kunde am Ende abschließt • Recherchierte Kontakte/Leads statt Kaltstart • Sinnstiftendes Produkt: bis zu 100 % geförderte Weiterbildung • 47 Fünf-Sterne-Bewertungen bei Google als Gesprächsargument • Leitfaden, Qualifizierungskriterien und erfahrene Closer • Regelmäßiger Austausch mit anderen Openern und Closern • Kurze Wege und offenes Feedback • 100 % remote • Freie Zeiteinteilung • Langfristige Perspektive; Kurse für 2027 bereits durchgeplant
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