VP, New Business Development – Events

🕒 vor 1 Monat

⛰️ Colorado, Illinois, +4 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🚗 Michigan – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Jack Morton Worldwide

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1939

📣 Marketing

📱 Medien

🤝 B2B

Marketing • Media • B2B

Jack Morton Worldwide ist eine globale Experience-Brand-Agentur, die sich auf den Aufbau immersiver Markenerlebnisse spezialisiert hat. Die Agentur ist vor allem bekannt für Event- und Erlebnismarketing, integrierte Kampagnen, digitales und Content-Marketing, Sponsoring-Marketing und Mitarbeiterengagement sowie zusätzliche Expertise in erlebnisorientierten Technologien (AR/VR), Messen & Ausstellungen, Gesundheitswesen-Erfahrungen und Broadcast-Design. Jack Morton bietet kanalübergreifende, multidisziplinäre kreative und Produktionsdienstleistungen und ist Teil der Interpublic Group (IPG).

Beschreibung

• Lead the agency's growth strategy across target industries, markets, and service offerings, developing scalable commercial strategies that drive profitable net-new revenue. • Partner with the Head of Growth to define annual revenue targets, growth priorities, and market expansion plans, and support the continued evolution of the New Business organization — including team structure, role clarity, performance expectations, and growth operations. • Identify emerging opportunities, industry trends, and whitespace areas to expand market relevance. Foster a high-performing growth culture rooted in accountability, collaboration, and commercial acumen. • Mentor New Business leaders and cross-functional pursuit teams to elevate enterprise selling capabilities and executive-level engagement. • Own the agency's net-new business pipeline — from opportunity sourcing and qualification through pursuit strategy and close. Lead strategic enterprise-level pursuits, build senior relationships with prospective clients and marketing leaders, and guide pursuit teams in developing differentiated solutions, commercial models, and compelling client narratives. • Oversee pipeline management, forecasting, opportunity reporting, and revenue tracking. Establish KPIs tied to pipeline health, conversion rates, revenue growth, and profitability. • Drive consistency in CRM usage, forecasting methodologies, and pursuit governance. Partner with Finance and Operations to align growth strategies with margin expectations. • Support agency integration initiatives by aligning processes, reporting structures, and commercial best practices across teams, regions, and legacy organizations.

🎯 Anforderungen

• 10+ years of progressive leadership in experiential marketing, integrated marketing, or agency environments • Proven success leading business development and revenue growth initiatives • Demonstrated ability to secure and grow complex, multi-million-dollar client relationships • Deep understanding of experiential marketing, events, and integrated campaign ecosystems • Strong executive presence with exceptional communication, presentation, and negotiation skills • Experience leading cross-functional pursuit teams in fast-paced agency environments • Strong strategic, analytical, operational, and financial acumen • Proficiency with CRM systems, pipeline governance, and data-driven commercial operations • Existing industry relationships and strong professional network • Experience with organizational transformation or commercial operations modernization - preferred • Familiarity with AI tools, automation, and emerging growth technologies - preferred • Strategically and commercially driven — entrepreneurial, collaborative, and data-informed. Executive-level relationship builder with strong communication skills and a systems-thinking approach. Comfortable navigating ambiguity, passionate about innovation, and committed to building scalable growth organizations

🏖️ Vorteile

• candidates based in NYC or near a Jack US office strongly preferred