People Operations Coordinator (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

vor 8 Tagen

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

Jedox

WebsiteLinkedInAlle Stellen

SaaS • Finance • Enterprise

Jedox ist ein SaaS-Unternehmen, das eine integrierte Plattform für Planung, Budgetierung, Prognosen und Enterprise Performance Management (EPM) für Finanz- und Operationsteams anbietet. Es kombiniert No-Code/Low-Code-Tools, Datenintegration und KI-gesteuerte Funktionen (JedoxAI), um FP&A-Prozesse zu automatisieren, Szenario-Modellierung, Finanzkonsolidierung, Reporting und Echtzeiteinblicke zu ermöglichen. Jedox richtet sich an Enterprise- und Unternehmensfinanzanwender, um die Entscheidungsfindung zu verbessern, das Reporting zu optimieren und die finanzgeführte Digitalisierung voranzutreiben.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

☁️ SaaS

💸 Finanzen

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Sicherstellung der korrekten Pflege und Verarbeitung von Daten, besonders des variablen Vergütungssystems • Prüfung und Aufbereitung der Daten für die weitere Verarbeitung • Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich People Operations • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im HR-Bereich oder Buchhaltung/Controlling, idealerweise mit Bezug zu Vergütungssystemen oder Personalcontrolling • Sicherer Umgang mit MS Excel und Affinität zu Zahlen • Hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen • Karriereplan mit Vorgesetzten • Möglichkeit auf ein JobRad • Getränke, Kaffee, Obst und Müsli in den Büros • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte