Ausgewählt: 👥 Personalmanagement.
Ausgewählt: 🇩🇪 Deutschland – Remote.
Ausgewählt: 🆕 Hinzugefügt am.
🔥 vor 23 Stunden
Director People & Culture für eine wachsende Unternehmensgruppe für IT-Sicherheitssoftware. Aufbau der gruppenweiten People-Funktion sowie Steuerung von Integration, Restrukturierung und Organisationsentwicklung.
🌐 Deutschland, Schweiz – Remote
💵 €100.000 - €140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👥 Personalmanagement
👻 Geisterscore 6%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Werkstudent im People-&-Culture-Team von cplace, einer Plattform für Projekt- und Portfoliomanagement. Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Learning-&-Development-Projekten.
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏱ Teilzeit
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 12%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 16 Tagen
Ehrenamtliche Leitung der People-&-Culture-Erfahrung bei der Bundesverbraucherhilfe, dem deutschen Gegenstück zur Verbraucherzentrale. Aufbau von Vernetzungs-, Anerkennungs- und Wohlfühlformaten für Ehrenamtliche.
🕒 vor 16 Tagen
Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Culture bei OXG, das ein deutschlandweites Glasfasernetz baut und betreibt. Unterstützung bei Recruiting, Employee Life Cycle, Datenaufbereitung und Kulturinitiativen.
🇩🇪 Deutschland – Remote
👨🎓 Praktikum
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 10%
🕒 vor 17 Tagen
Leitung People & Talent mit Verantwortung für Recruiting und People Operations bei Kestra, einer Open-Source-Orchestrierungsplattform. Skalierung von Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterprozessen über Teams in Frankreich, Deutschland und weiteren internationalen Standorten hinweg.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 24 Tagen
HR-Praktikum bei einem Schweizer EdTech-Unternehmen im Bereich Tutorinnen- und Tutoren-Recruiting sowie People Operations. Unterstützung bei Auswahl, Onboarding, Matching und Prozessdigitalisierung.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €500 / Monat
👨🎓 Praktikum
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 0%
🕒 vor 24 Tagen
Koordinator/in für People Operations zur Unterstützung von Onboarding, Mitarbeitendenprozessen und People-Tools in einem globalen Unternehmen für SaaS- und mobile Plattformen. Koordination von Mitarbeitendenprogrammen und administrativen Abläufen für Remote-Teams.
🇪🇺 Europa – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 27 Tagen
Praktikum bei Karriereservice.de in den Bereichen Personalentwicklung, Karriereberatung und digitales Marketing. Mitarbeit an Trainings, Bewerbungsberatung, Coachings und digitalen Inhalten.
🇩🇪 Deutschland – Remote
👨🎓 Praktikum
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 15%
🕒 vor 1 Monat
Senior Partner für People & Talent Operations zur Automatisierung von Gehaltsabrechnung, HR-Systemen und Recruiting-Workflows. Aufbau skalierbarer People Operations für TestGorillas KI-gestützte, kompetenzbasierte Talent-Plattform.
🇪🇺 Europa – Remote
💵 €56.520 - €70.650 / Jahr
💰 €70.000.000 Series A - TestGorilla im 2022-06
⏳ Vertrag
🟠 Senior
👥 Personalmanagement
👻 Geisterscore 16%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Praktikum im Bereich People Experience zur Unterstützung von Recruiting, Bewerberkoordination und Onboarding bei InterNations. Mitarbeit an HR-Programmen für eine globale Community von Menschen, die im Ausland leben und arbeiten.
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 12%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Partner/in für People Operations zur Unterstützung bei Mitarbeiterdaten, HR-Systemen, Onboarding, Payroll-Koordination und Compliance bei Typeform, einem globalen Anbieter für Formularerstellung.
🌐 Vereinigtes Königreich, Irland, +2 weitere Länder – Remote
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👥 Personalmanagement
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Praktikum im Bereich People Experience mit Schwerpunkt auf Recruiting, Bewerberkoordination und Onboarding. InterNations betreibt eine globale Community für Menschen, die im Ausland leben und arbeiten.
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 12%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
People Experience Praktikant/in zur Unterstützung von Recruiting, Onboarding und Praktikantenprogrammen bei InterNations. Unterstützung der globalen Expat-Community des Unternehmens bei der Koordination von Kandidaten, Universitäten und Remote-Teams.
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 12%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
People Business Partner, der die globalen Teams für Sales, Marketing und Customer Success von PVcase berät. Gestaltung von Talentstrategien, Organisationsdesign, Employee Relations und Engagement für das Wachstum im Solar‑Software‑Bereich.
🌐 Spanien, Litauen, +2 weitere Länder – Remote
💵 €56.800 - €81.700 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👥 Personalmanagement
👻 Geisterscore 7%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Virtuelles Coaching von Mento‑Mitgliedern über die Mento‑Plattform. Aktive Mitarbeit in der Mento‑Coaching‑Community, um Einzelpersonen in ihrer Karriere zu stärken.
🇪🇺 Europa – Remote
💰 €5.950.000 Seed Round - Mento im 2023-02
⏳ Vertrag
🔴 Experte
👥 Personalmanagement
👻 Geisterscore 42%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
People-Ops-Manager mit Fokus auf die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und die Betreuung von Mitarbeiterbeziehungen. Überwacht Performance-Management-Prozesse und arbeitet mit der Führungsebene an entsprechenden Initiativen zusammen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Manager für People Operations, der eine starke Remote‑Teamkultur sicherstellt und den Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt. Gestaltung von People‑Prozessen, die die Unternehmenswerte über Zeitzonen hinweg widerspiegeln.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
HR-Praktikum zur Unterstützung der Recruiting-Prozesse eines wachsenden Pilates-Studios mit Schwerpunkt auf Wohlbefinden. Zu den Aufgaben gehören Bewerbermanagement, Terminierung von Interviews und Prozessoptimierung im HR.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €750 / Monat
👨🎓 Praktikum
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
👻 Geisterscore 22%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Recruiting-Assistent/in, verantwortlich für die Steuerung des Recruiting-Prozesses für Talente in einem globalen Remote‑Team. Arbeitet mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen zu definieren und sorgt für ein exzellentes Onboarding.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €1.000 - €1.500 / Monat
⏱ Teilzeit
🟢 Junior
👥 Personalmanagement
👻 Geisterscore 54%
🕒 vor 3 Monaten
Lehrkraft für HR mit Schwerpunkt auf generalistischen HR- und DATEV-Schulungen im Remote-Modell in ganz Deutschland. Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Lernenden durch Online-Unterricht, Mentoring und die Weiterentwicklung von Lehrplänen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
+7 weitere Personalmanagement-Stellen verfügbar!

Das durchschnittliche Gehalt für Remote-Jobs als personalmanagement beträgt €53,544 pro Jahr. Dieser Wert basiert auf 38 veröffentlichten Stellen. Unser fortschrittliches KI-System durchsucht das Internet nach Remote-Jobs und veröffentlicht sie auf unserer Website. Wir verwenden die Gehaltsdaten dieser Jobs, um Gehaltserwartungen zu berechnen.
Hier ist eine Aufschlüsselung der Gehaltsdaten nach Berufserfahrung:
| Erfahrung | Anzahl analysierter Stellen | Durchschnittsgehalt |
|---|---|---|
🟡 Mittelstufe Personalmanagement (2-4 Jahre) | 38 | €53,544 |
Basierend auf 79 Stellen, die wir im letzten Jahr analysiert haben, dauert es etwa 35 Tage, bis Arbeitgeber eine Stelle schließen.
Wir haben 97 Stellen analysiert und festgestellt, dass die 10 wichtigsten Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber am häufigsten suchen, sind:
Sie benötigen Fähigkeiten in Kommunikation, Konfliktlösung und Teamführung. Zudem sind Kenntnisse in HR-Software, Rekrutierung und Personalentwicklung sowie organisatorische Fähigkeiten wichtig. Selbstmanagement und Anpassungsfähigkeit sind ebenfalls entscheidend für die Remote-Arbeit.
In der Regel wird ein Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich erwartet. Praktische Erfahrung im Personalmanagement und möglicherweise relevante Zertifizierungen wie z.B. SHRM oder CIPD sind von Vorteil.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Personalangelegenheiten, die Durchführung von Mitarbeiterbewertungen, die Förderung der Mitarbeiterentwicklung und das Sicherstellen einer positiven Unternehmenskultur. Zudem gehört die Kommunikation mit dem Team und die Unterstützung von Führungskräften zu Ihren Aufgaben.
Die Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, geringere Reisekosten und eine bessere Work-Life-Balance. Remote-Personalmanagement ermöglicht auch den Austausch mit internationalen Talenten und die Gestaltung einer vielfältigen Belegschaft.
Wir scannen täglich das Internet und finden Jobs, die nicht auf LinkedIn oder anderen Jobbörsen veröffentlicht sind.
Wir finden Jobs wenige Minuten nach ihrer Veröffentlichung, damit Sie sich vor allen anderen bewerben können.
Die meisten Mitglieder erhalten innerhalb der ersten Woche eine Rückmeldung
Wir finden Jobs, die andere Jobbörsen verpassen.
Engineering Manager
Eine der vertrauenswürdigsten und unkompliziertesten Jobseiten, die ich je gefunden habe.
IT-Support Supervisor
Großartige Benutzeroberfläche, Jobsuchsystem und insgesamt ausgezeichnete Erfahrung.
Risk Manager
Sehr einfach zu durchsuchen, ich habe mehrere interessante Jobs in Unternehmen gefunden, die ich nicht einmal kannte! Der Gründer ist sehr aufmerksam und offen für Verbesserungsvorschläge.
Co-Gründer und Operations Manager
Sehr gute Plattform und die Erfahrung mit dem Co-Piloten ist auf einem anderen Level!
Senior Software Engineer
Sehr einfach zu verwenden, was großartig ist! Ich habe auch viele Jobs gefunden! Hoffentlich finde ich bald einen guten Job 😋
Kommunikationsspezialistin
Ein großartiger Ort, um Remote-Jobs zu finden.
Senior Engineering Manager
In meiner ersten Woche mit Remote Rocketship glaube ich bereits, dass ich meinen nächsten Job hier finden werde. Viele Möglichkeiten, Remote-Jobs und eine großartige Suche.
Customer Success Managerin
Lior ist sehr aufmerksam und die Website ist unglaublich! Ich liebe es. Und der Kundensupport ist sensationell!
Business Development Spezialist
Eine super praktische Art, mehrere Jobs zu finden, ohne Dutzende verschiedener Websites besuchen zu müssen. Das kleine Abonnement lohnt sich wirklich.
Software-Entwickler
Ich mag die Anzahl der verfügbaren Jobs sehr.
Software-Ingenieur
Einfach und direkt, viele Möglichkeiten und keine alten Anzeigen.
Berater
Ausgezeichnete Plattform, einfach zu verwenden und mit sehr nützlichen Funktionen, wie dem CV-Score, unter anderem.
Auf der Suche nach Möglichkeiten
Die beste Plattform für Remote-Jobs!
Praktikantin Politik und Compliance
Ich liebe es, diese unglaubliche Plattform zu verwenden. In wenigen Tagen der Jobsuche hier habe ich bereits Möglichkeiten gefunden, von denen ich nicht einmal wusste, dass sie existieren. Ich empfehle es jedem, der sich abheben und den Traumjob erobern möchte.
Marketing Managerin
Ich habe Remote Rocketship sehr gerne verwendet. Die Suchfunktion ist ausgezeichnet und ich liebe die Tatsache, dass die Jobs häufig aktualisiert werden. Eine Funktion, die ich ausgezeichnet finde, ist die Möglichkeit, nach Region zu filtern, wie 'Europa', ohne Land für Land wählen zu müssen. Ein Freund hat mir die Plattform empfohlen und ich empfehle sie auch allen weiter. Viel besser als LinkedIn, wo Sie komplexe Suchen schreiben müssen, und viel praktischer als andere Plattformen wie FlexJobs oder Working Nomads.
UX/UI Designerin
Ich habe angefangen, Remote Rocketship zu verwenden und es hat mir bereits viel besser gefallen als andere Plattformen! Die Filter erleichtern es, passende Jobs zu finden und die Tags machen die Navigation viel schneller und praktischer.
Software-Entwickler
Ein schneller und direkter Weg, Jobs auf der ganzen Welt zu finden!
Senior Analyst
Die Jobs werden häufig aktualisiert. Eine sehr gute Website, um Remote-Jobs zu suchen.
Datenwissenschaftler
Die Plattform ist einfach zu navigieren und macht den Bewerbungsprozess viel agiler und zugänglicher.
Marketing Managerin
Unglaubliches Tool! Ich verwende es seit einer Weile, um Remote-Jobs zu suchen, und es ist sicherlich eines der besten, die ich je gefunden habe. Ich empfehle es sehr!