Senior Project Manager EPM (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Jedox

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

☁️ SaaS

💸 Finanzen

🏢 Unternehmen

SaaS • Finance • Enterprise

Jedox ist ein SaaS-Unternehmen, das eine integrierte Plattform für Planung, Budgetierung, Prognosen und Enterprise Performance Management (EPM) für Finanz- und Operationsteams anbietet. Es kombiniert No-Code/Low-Code-Tools, Datenintegration und KI-gesteuerte Funktionen (JedoxAI), um FP&A-Prozesse zu automatisieren, Szenario-Modellierung, Finanzkonsolidierung, Reporting und Echtzeiteinblicke zu ermöglichen. Jedox richtet sich an Enterprise- und Unternehmensfinanzanwender, um die Entscheidungsfindung zu verbessern, das Reporting zu optimieren und die finanzgeführte Digitalisierung voranzutreiben.

Beschreibung

• End-to-End-Abwicklung von Jedox EPM-Projekten und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung innerhalb des vereinbarten Umfangs. • Leitung funktionsübergreifender Teams, Überwachung der Projektausführung und fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und interne Stakeholder. • Koordination der Stakeholder als zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Teams (inkl. R&D) und Führungskräfte. • Überwachung aller Projektphasen, von der Anforderungserhebung und Planung über die Ausführung und Überwachung bis hin zur Übergabe. • Pflege der Projektdokumentation und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards und Compliance-Anforderungen. • Effektive Ressourcenorganisation mit kontinuierlicher Kontrolle von Zeit, Budget und Umfang. • Identifikation und Minderung von Risiken; Sicherstellung exzellenter Projektlieferungen durch proaktive Risikoerkennung und Implementierung von Gegenmaßnahmen. • Überwachung von Meilensteinen und regelmäßige Statusberichte an Stakeholder und das Executive Management. • Verbesserung der Jedox-Produkte und -Dienstleistungen durch Rückmeldungen aus Kundenprojekten.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in komplexen Umgebungen. • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der IT-Consulting-Branche. • Ein Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) wird erwartet; ein Master-Abschluss ist von Vorteil. • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung von Finance-Transformation-Projekten (CPM/EPM, ERP, BI). • Ausgeprägte Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams sowie Projektressourcen, Budgets und Umfang effektiv zu steuern. • Solide Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden, -Tools und -Frameworks; Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA) sind von Vorteil. • Sicheres Auftreten im Umgang mit sowohl Führungskräften als auch operativen Teams sowie die Fähigkeit, den Kommunikationsstil an das jeweilige Publikum anzupassen. • Kundenorientierte Denkweise mit Begeisterung dafür, Mehrwert zu liefern und Produkte sowie Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. • Starke organisatorische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit einer proaktiven, strukturierten und verlässlichen Arbeitsweise. • Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle: Wir arbeiten gern gemeinsam im Büro als #Oneteam, bieten jedoch auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu nutzen. • Großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Altersvorsorge. • Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft zur Umsetzung eines auf Sie zugeschnittenen Karriereentwicklungsplans. • Zentrale Bürostandorte, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, mit Erstattung der Fahrtkosten oder weiteren Vergünstigungen wie Dienstradleasing. • Arbeitsumfeld mit hoher Wirkung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. • Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken und Produkte.