Manager, Business Development – Partnerships

🕒 vor 7 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

🌵 Arizona, California, +13 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌲 Oregon – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $140.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Jerry

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Jerry ist ein persönlicher Auto-Assistent, der den Autobesitz vereinfacht, indem er eine Plattform zur Verwaltung von Autoversicherung, Reparaturschätzungen und Fahrverbesserungen bietet. Durch seine Services wie PriceProtect, GarageGuard und DriveShield hilft Jerry Nutzern, Autoversicherungsangebote von über 55 Versicherern zu vergleichen, Wartungserinnerungen zu erhalten und ihre Fahrgewohnheiten zu überwachen, um Belohnungen zu verdienen. Vertraut von über 5 Millionen Fahrern, strebt Jerry danach, das Erlebnis des Autobesitzes einfacher und erschwinglicher zu machen, während die Sicherheit der Nutzerdaten gewährleistet bleibt.

Beschreibung

• Build and nurture deep, trusted relationships with existing partners • Serve as the primary point of contact for partner relationships • Develop and execute structured business plans or quarterly OKRs aligned with partner goals • Maximize the potential of strategic partnerships through understanding partner businesses • Analyze data to uncover trends and opportunities for improving business KPIs • Create new growth opportunities with existing and potential partners • Negotiate mutually beneficial deals to drive expansion • Provide actionable analyses, insights, and updates to partners and internal teams • Triage operational and executional issues across partners and internal teams • Collaborate with product, operations, data, and sales teams • Shape the strategic direction of the partnership portfolio and accelerate organizational growth • Report directly to the VP of Partnerships

🎯 Anforderungen

• 4+ years of experience in Business Development, Partnerships, or Management Consulting • Proven track record of successfully managing complex projects from inception to completion • Meticulous attention to detail and a strong bias for action • Strong work ethic and willingness to learn and adapt quickly • Data-driven approach to decision-making • Ability to analyze complex situations and make informed, actionable decisions • Excellent written and verbal communication, presentation, and interpersonal skills • Ability to communicate complex ideas to internal and external stakeholders • Must currently reside in Arizona, California, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Massachusetts, North Carolina, New Jersey, Nevada, New York, Oregon, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, or Ontario, Canada • Legal authorization to work in the U.S. or Canada

🏖️ Vorteile

• Equity opportunities / stock options • Health, dental, and vision coverage • Paid time off • Paid parental leave • 401(K) plan with employer matching (U.S.) • RRSP plan with employer matching (Canada) • Wellness benefits • Remote-first work environment • Offices available for in-person or hybrid work • Reasonable accommodations for individuals with disabilities