E-Mail Marketing Manager - B2B Kampagnen (m/w/d) | 100 % Remote

🔥 vor 20 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €3.500 - €5.000 / Monat

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✉️ E-Mail-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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JMVision GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2017

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Marketing • Recruitment • Marketplac

Die JMVision GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, mittelständische Industriebetriebe dabei zu unterstützen, Top-Talente zu gewinnen und durch digitale Marketingstrategien profitable Kundenanfragen zu generieren. Mit über 200 Partnerunternehmen hat JMVision ein bewährtes System entwickelt, das offene Stellen effektiv besetzt und kontinuierlich Kundenleads generiert, sodass sich Unternehmen im wettbewerbsintensiven Industriesektor erfolgreich behaupten können.

Beschreibung

• Aufbau und Steuerung von Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für Kunden • Entwicklung von Kampagnen auf Basis von Buyer Personas, Positionierung und USPs • Übersetzung von Buyer Personas, Positionierung und USPs in klare Messaging-Strategien • Schreiben von Outbound-Copies einschließlich E-Mails, Follow-ups und Sequenzen • Übernahme der vollständigen Kampagnenverantwortung: Setup, Testing, KPI-Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung • Enge Zusammenarbeit mit Account-Managern zur Schärfung von Offers, Messaging und Kampagnenstrategie • Arbeit komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt; Fokus auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung

🎯 Anforderungen

• Erste Erfahrung im Outbound- oder E-Mail-Marketing oder Arbeit mit entsprechenden Tools • Stark im Copywriting und Verständnis dafür, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen • Gutes Gespür für Offer Building und Verständnis des Zusammenspiels von Messaging und Angebot zur Conversion-Erzeugung • Analytische und datengetriebene Arbeitsweise; Optimierung anhand von KPIs • Neugier und Bereitschaft, mit neuen Tools zu experimentieren • Keine Scheu vor komplexen Setups • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme für Ergebnisse • Formale Ausbildungswege sind zweitrangig; entscheidend sind Skills, Tool-Kompetenz und nachweisbare oder erkennbare Performance im Outbound

🏖️ Vorteile

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 5.000 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten • 30 Urlaubstage • Prämien • Firmenfeiern • Schulungen und Weiterbildungen • Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing • Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven • Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen