Digital Marketing Manager (m/w/d) OneJoints – Orthopaedics Standort Hamburg oder Umkirch

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Johnson & Johnson

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1886

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

🧬 Biotechnologie

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Biotechnology

Johnson & Johnson ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das Arzneimittel, Therapien und medizinische Geräte in verschiedenen therapeutischen Bereichen entdeckt, entwickelt, herstellt und vermarktet, darunter Onkologie, Neurowissenschaften, Immunologie, Herz-Lungen- und Herz-Kreislauf-Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Das Unternehmen betreibt groß angelegte Forschungs- und Entwicklungsprogramme, klinische Entwicklungs- und Fertigungsprogramme und ist auch aktiv in Mitarbeiterprogrammen, Nachhaltigkeit, globalen Gesundheitsinitiativen und gesellschaftlichem Engagement weltweit.

Beschreibung

• Strategische Verantwortung für die Positionierung, Adoption und Skalierung digitaler chirurgischer Lösungen in Deutschland • Definition und Weiterentwicklung der Digital‑Surgery‑Marketingstrategie für den deutschen Markt • Übersetzung von Robotik-, Software- und Datentechnologien in klar differenzierte klinische und ökonomische Wertversprechen • Enge Abstimmung mit EMEA- und Global‑Strategien • Entwicklung von Adoptions- und Nutzungsmodellen nach Systemplatzierung • Skalierung in Kliniknetzwerken und Aufbau von Referenzzentren • Zusammenarbeit mit Sales & Capital Teams, Clinical Affairs & Education, Market Access & Hospital Leadership • Aufbau und Pflege eines nationalen KOL‑Netzwerks im Bereich Digital & Robotic Surgery • Definition und Tracking relevanter KPIs

🎯 Anforderungen

• 8+ Jahre Erfahrung in strategischem Marketing, Produkt- oder Go-to-Market-Funktionen im MedTech-Umfeld • Nachgewiesene Erfahrung mit: digitalen Lösungen / Software, Robotik oder Investitionsgütern und komplexen klinischen Entscheidungsprozessen • Sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern (intern & extern) • Sehr gute Kenntnisse in MS Office • Verhandlungssicher in den Sprachen Deutsch & Englisch • Tiefes Verständnis des deutschen Healthcare‑ und Krankenhausmarktes • Fähigkeit, Technologie in Geschäftsnutzen zu übersetzen • Starkes strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke • Hohe Eigenständigkeit, Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit • Reisebereitschaft: ca. 60%

🏖️ Vorteile

• jährlicher Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe / Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens des vergangenen Kalenderjahres basiert, oder Verkaufsprovisionen. • Urlaubstage • mindestens 12 Wochen Elternzeit • Trauerurlaub • Betreuungsurlaub • Ehrenamtsurlaub • Erstattung für Gesundheit und Wohlbefinden • Programme für finanzielle, physische und mentale Gesundheit. • Auszeichnungen für Dienstjubiläen und Anerkennung