
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1886
⚕️ Krankenversicherung
💊 Pharmazie
🧬 Biotechnologie
Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Biotechnology
Johnson & Johnson ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das Arzneimittel, Therapien und medizinische Geräte in verschiedenen therapeutischen Bereichen entdeckt, entwickelt, herstellt und vermarktet, darunter Onkologie, Neurowissenschaften, Immunologie, Herz-Lungen- und Herz-Kreislauf-Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Das Unternehmen betreibt groß angelegte Forschungs- und Entwicklungsprogramme, klinische Entwicklungs- und Fertigungsprogramme und ist auch aktiv in Mitarbeiterprogrammen, Nachhaltigkeit, globalen Gesundheitsinitiativen und gesellschaftlichem Engagement weltweit.
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Johnson & Johnson ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das Arzneimittel, Therapien und medizinische Geräte in verschiedenen therapeutischen Bereichen entdeckt, entwickelt, herstellt und vermarktet, darunter Onkologie, Neurowissenschaften, Immunologie, Herz-Lungen- und Herz-Kreislauf-Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Das Unternehmen betreibt groß angelegte Forschungs- und Entwicklungsprogramme, klinische Entwicklungs- und Fertigungsprogramme und ist auch aktiv in Mitarbeiterprogrammen, Nachhaltigkeit, globalen Gesundheitsinitiativen und gesellschaftlichem Engagement weltweit.
• Sicherstellung der Effektivität des Außendienstteams durch 1:1-Reisebegleitung und Onsite-Coaching. • Steuerung klinischer Ergebnisse durch Sicherstellung der Anwendung von Best Practices und ABIOMED-Clinical-Training, um die Patientenversorgung zu verbessern und die Kundenerfahrung zu optimieren. • Verwaltung und Unterstützung bei der Koordination der Implantatversorgung von Patientinnen und Patienten sowie der Kundenkommunikation. • Vorantreiben des Wachstums und der Umsetzung des chirurgischen Geschäfts durch Koordination und Leitung gemeinsamer Aktivitäten mit Surgical Account Managern, dem Physician Program Team, Marketing, Training und lokalen Kardiologieteams. • Sicherstellung der Kompetenz von Mitarbeitenden und Kundinnen/Kunden durch Personalentwicklung, Bindung und Performance-Management des klinischen Teams. • Förderung der kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb Ihres Teams. • Weiterentwicklung der Therapie durch Implementierung der chirurgischen Produkte von ABIOMED und Schulung von Ärztinnen/Ärzten sowie Klinikpersonal in der Anwendung von Impella zur Erzielung ausgezeichneter klinischer Ergebnisse. • Aufbau und Etablierung von Peer-to-Peer-Netzwerken im chirurgischen Bereich zum Austausch von Best Practices und zur Erstellung von Fortbildungsprogrammen in Abstimmung mit unserem Physician Program Team, Medical Office, Marketing, Surgical Account Managern und den lokalen Teams. • Zusammenarbeit an chirurgischen Kampagnen mit EU- und US-Marketingteams. • Vorleben einer hohen Arbeitsethik und Vertretung des Unternehmens mit Integrität und Professionalität. • Fallunterstützung in neuen chirurgischen Zentren und bei komplexen Fällen nach Bedarf. • Unternehmensvertretung auf chirurgischen Konferenzen in der EMEA-Region.
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Pflege, Cardiac Perfusion oder gleichwertiger medizinischer Qualifikation erforderlich; ein Bachelorabschluss wird bevorzugt. • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Bereich MCS (Mechanical Circulatory Support; z. B. Ventrikel-Assist-Systeme). • Strategische Verkaufskompetenzen. • Fähigkeit, Methoden, Techniken und Bewertungskriterien zur Zielerreichung auszuwählen. • Klinische Erfahrung mit Medizinprodukten ist von Vorteil; fundierte Erfahrung im Herz-Operationssaal und/oder im Cath-Lab ist erforderlich. • Ausübung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Übereinstimmung mit den für die Medizinproduktebranche geltenden Gesetzen und Vorschriften. • Fähigkeit, Ideen und Informationen klar und wirkungsvoll zu kommunizieren. • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 60 %) für Meetings mit Außendienstteams und Kunden. • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Jahresbonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts). • Urlaubstage. • Elternzeit für mindestens 12 Wochen. • Trauerfreistellung. • Pflegefreistellung. • Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit. • Erstattung für Wellbeing-Maßnahmen. • Programme für finanzielle, körperliche und mentale Gesundheit. • Jubiläums- und Anerkennungsprämien. • Versicherungspläne für Mitarbeitende und berechtigte Angehörige.
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Senior Commercial Manager, verantwortlich für die Durchführung von RFP-Prozessen und Vertragsverhandlungen für Batteriespeichersysteme (BESS). Enge Zusammenarbeit mit Teams in EMEA zur Unterstützung der Projektausführung und Risikominderung.
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🔥 vor 17 Stunden
Senior Manager für kommerzielle Belange im Bereich Batteriespeichersysteme (BESS) bei Canadian Solar. Führung von Vertragsverhandlungen und kommerziellen Ausschreibungsprozessen zur Unterstützung von Projekten in der EMEA-Region.
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🕒 vor 1 Tag
Transaktionsmanager, der die Pipeline von Sozialunternehmen und Impact-Startups für Finanzierungsprojekte betreut. Enge Zusammenarbeit mit dem Investor-Relations-Team zur Unterstützung von Finanzierungsinitiativen.
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🕒 vor 1 Tag
Manager für Field Applications – EMEA bei Element Biosciences, Unterstützung technischer Anwendungen für einen wachsenden Kundenstamm. Gesucht werden Kandidaten mit Expertise in NGS-Probenvorbereitung.
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Manager Marktstrategie & Innovation, der Marktstrategien entwickelt und Trends für ein Unternehmen im Bereich Datenmigration analysiert. Zusammenarbeit mit Teams zur Förderung von Innovationen und Sicherstellung von Wachstum.
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