
1 - 10 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤖 Künstliche Intelligenz
HR Tech • Recruitment • Artificial Intelligence
JOBfellow / Ai-port ist ein deutsches HR-Tech- und Recruiting-Dienstleistungsunternehmen, das anpassbare KI-Multi-Agenten-Systeme mit menschlicher Aufsicht kombiniert, um den gesamten Einstellungsprozess zu automatisieren und zu optimieren. Ihre JOBfellow-Plattform setzt spezialisierte Agenten (z. B. navi, news, wissen, prozess, unternehmen, job) ein, um zukunftsorientierte Jobprofile zu erstellen, Bewerber zu identifizieren und zu qualifizieren, Lebenslaufdaten zu extrahieren und zu bewerten, reibungslose Ein-Klick-Bewerbungen durchzuführen, Stellenanzeigen zu verwalten (einschließlich Google for Jobs) und gebrandete Karriereportale zu hosten. Sie legen Wert auf menschliches Training in der Schleife, um KI-Halluzinationen zu reduzieren, maßgeschneiderte Bewertungen und Modelle zur kulturellen Passung für jeden Kunden zu entwickeln und unterstützende Dienstleistungen wie Anzeigenschaltung, Interviewführung und datengestützte Shortlists anzubieten, um Zeit und Kosten bei der Rekrutierung zu minimieren.
🕒 vor 22 Tagen
Supply-Chain-Manager mit Schwerpunkt strategische KI‑Integration und Prozessinnovation in der Logistik. In Zusammenarbeit mit IT- und Data‑Science‑Teams steigern Sie Effizienz und Nachhaltigkeit.