
51 - 200 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
JobLeads ist eine Technologieplattform, die erfahrenen Arbeitssuchenden hilft, relevantere Jobangebote schneller zu finden, indem sie alle online veröffentlichten Jobs aggregiert, Kandidaten mit Headhuntern zusammenbringt und Lebenslaufbewertungen, Coaching und Tools zur Jobsuche anbietet. Das Unternehmen bietet eine auf ATS fokussierte Lebenslaufanalyse, gezielte Jobbenachrichtigungen, Headhunter-Networking und Karriereberatungsressourcen, um die Einladung zu Vorstellungsgesprächen und Jobangeboten zu erhöhen. JobLeads bedient hauptsächlich Fach- und Führungskräfte, die nach Rollen im höherem Management und Karrieresprungbrettern suchen, durch eine Suite von digitalen Tools und Expertenberatungsdiensten.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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JobLeads ist eine Technologieplattform, die erfahrenen Arbeitssuchenden hilft, relevantere Jobangebote schneller zu finden, indem sie alle online veröffentlichten Jobs aggregiert, Kandidaten mit Headhuntern zusammenbringt und Lebenslaufbewertungen, Coaching und Tools zur Jobsuche anbietet. Das Unternehmen bietet eine auf ATS fokussierte Lebenslaufanalyse, gezielte Jobbenachrichtigungen, Headhunter-Networking und Karriereberatungsressourcen, um die Einladung zu Vorstellungsgesprächen und Jobangeboten zu erhöhen. JobLeads bedient hauptsächlich Fach- und Führungskräfte, die nach Rollen im höherem Management und Karrieresprungbrettern suchen, durch eine Suite von digitalen Tools und Expertenberatungsdiensten.
• Entwurf und Optimierung skalierbarer Retrieval-Systeme für einen großen, unstrukturierten realen Datensatz • Aufbau von LLM-Pipelines zur Analyse von Anfragen, Lebensläufen und Stellenanzeigen • Anwenden und Anpassen von Methoden zur Suchrelevanz • Erstellen interaktiver Prototypen, damit Produktmanager und Stakeholder Ihre Ansätze praktisch testen können, bevor sie produktiv gehen
• Abschluss in Informatik, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Fach von einer erstklassigen Hochschule • Praktische Erfahrung im Aufbau angewandter ML- oder LLM-Systeme • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Data Science • Sehr gute Kenntnisse in Python und sicher im eigenverantwortlichen Betreuen einer Pipeline von Anfang bis Ende • Fähigkeit, Ergebnisse und Konzepte verständlich gegenüber fachfremden Kolleginnen und Kollegen zu kommunizieren
• Tolle Kolleginnen und Kollegen • Freundlich, respektvoll und schnell – bei nachhaltigem Tempo • Standardmäßig die besten Tools • Unvergessliche Teamerlebnisse, von EU-Meetups bis zu unserem jährlichen Firmen-Sommerausflug
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Product Engineer für AI‑native Plattformen und Produkte bei meinphysio+, arbeitet direkt mit den Gründer:innen zusammen, um Kerntechnologie und Architektur aufzubauen.
🔥 vor 10 Stunden
Product Lead, der zentrale Bereiche der AI Neobank-App von BJAK gestaltet. Führung von Teams über digitale Finanzlösungen hinweg in einem vollständig remote arbeitenden Setup.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 14 Stunden
Fullstack-Entwickler verantwortlich für KI- und digitale Gesundheitslösungen beim Swiss Medical Network. Verbesserung der Patientenerfahrung und Unterstützung des medizinischen Personals durch innovative Software.
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 15 Stunden
Produktmanager, der die Roadmap der Plattformebene von Smartech AI verantwortet und dabei operativen Effizienz fokussiert. Treibt die Nutzung voran und stellt verantwortungsvolle KI-/Model-Governance im industriellen Umfeld sicher.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 19 Stunden
Product Engineer, der End-to-End-KI-Funktionen für die Orchestrierungsplattform von Kestra entwickelt. Zusammenarbeit mit Teams zur Gestaltung und Implementierung von Workflows über Systemgrenzen hinweg.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich