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Recruitment • HR Tech

JobLeads ist eine Technologieplattform, die erfahrenen Arbeitssuchenden hilft, relevantere Jobangebote schneller zu finden, indem sie alle online veröffentlichten Jobs aggregiert, Kandidaten mit Headhuntern zusammenbringt und Lebenslaufbewertungen, Coaching und Tools zur Jobsuche anbietet. Das Unternehmen bietet eine auf ATS fokussierte Lebenslaufanalyse, gezielte Jobbenachrichtigungen, Headhunter-Networking und Karriereberatungsressourcen, um die Einladung zu Vorstellungsgesprächen und Jobangeboten zu erhöhen. JobLeads bedient hauptsächlich Fach- und Führungskräfte, die nach Rollen im höherem Management und Karrieresprungbrettern suchen, durch eine Suite von digitalen Tools und Expertenberatungsdiensten.

51 - 200 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Beschreibung

• Abfragen, Bereinigen und Aggregieren von Job-, Kunden- und Unternehmensdaten aus unserer SQL-Server‑Umgebung • Analyse von Einstellungs-, Gehalts- und Kompetenztrends zur Identifikation und Ableitung redaktionswürdiger Erkenntnisse • Erstellen reproduzierbarer Datensätze und Visualisierungen mit Power BI und Python für Content-, Medien- und SEO‑Zwecke • Arbeit in schnellen redaktionellen Zyklen zur Unterstützung zeitnaher Content‑Kampagnen und wiederkehrender Reports • Zusammenarbeit mit Content‑Leads, Redakteuren und Designern zur gemeinsamen Entwicklung von Story‑Ansätzen und aussagekräftigen visuellen Erzählungen • Validierung der Daten auf Genauigkeit, Transparenz und Konsistenz zur Sicherstellung des öffentlichen Vertrauens in unsere Insights • Dokumentation und Strukturierung von Datensätzen zur Verbesserung der Auffindbarkeit durch KI und für SEO • Weitergabe von Best Practices und Förderung interner BI‑Storytelling‑Standards durch verbesserte Datenpräsentation

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Analytics, Research, Datenjournalismus oder einem verwandten Bereich • Fundierte SQL‑Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit großen, komplexen Datensätzen • Sicherer Umgang mit Power BI • Kenntnisse in Python zur Datenaufbereitung und Visualisierung • Nachgewiesene Fähigkeit, Insights zu identifizieren und so zu vermitteln, dass das „Warum" hinter den Zahlen deutlich wird • Erfahrung in der Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern • Fähigkeit, agil in redaktionell geprägten Umgebungen zu arbeiten und wiederkehrende Content‑Deadlines einzuhalten • Begeisterung für Themen wie Einstellungsverhalten, Arbeitsmarkttrends und die Zukunft der Arbeit

🏖️ Vorteile

• Flexibilität, vollständig remote von überall in Europa aus zu arbeiten – mit Vertrauen und großer Eigenverantwortung • Kollaboratives Umfeld, in dem BI auf redaktionelles Storytelling trifft • Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams • Unternehmenskultur geprägt von Neugier, Klarheit und kontinuierlicher Verbesserung