Senior Controller – vollständig remote innerhalb Europas (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Minuten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

JobLeads

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

JobLeads ist eine Technologieplattform, die erfahrenen Arbeitssuchenden hilft, relevantere Jobangebote schneller zu finden, indem sie alle online veröffentlichten Jobs aggregiert, Kandidaten mit Headhuntern zusammenbringt und Lebenslaufbewertungen, Coaching und Tools zur Jobsuche anbietet. Das Unternehmen bietet eine auf ATS fokussierte Lebenslaufanalyse, gezielte Jobbenachrichtigungen, Headhunter-Networking und Karriereberatungsressourcen, um die Einladung zu Vorstellungsgesprächen und Jobangeboten zu erhöhen. JobLeads bedient hauptsächlich Fach- und Führungskräfte, die nach Rollen im höherem Management und Karrieresprungbrettern suchen, durch eine Suite von digitalen Tools und Expertenberatungsdiensten.

Beschreibung

• Aufbau und Weiterentwicklung der Controlling-Funktion: Etablierung skalierbarer Reporting-Prozesse und finanzieller Kontrollen von Grund auf. • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung zur Verbesserung der Qualität, Genauigkeit und Konsistenz von Finanzberichten und Analysen. • Verantwortung für monatliche Abweichungsanalysen sowie Liquiditäts- und Abstimmungsberichte zu offenen Forderungen/Ansprüchen; Erkennen von Trends und Bereitstellung aussagekräftiger Erkenntnisse zur Unternehmensleistung. • Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und langfristiger Finanzplanung. • Vorantreiben von Verbesserungen in Finanzprozessen, einschließlich Optimierung von Monatsabschlusszeitplänen und Berichtsstandards. • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Stärkung der Kommunikation und Sicherstellung der Abstimmung zwischen Rechnungswesen und Planung/Forecasting. • Mitwirkung beim Aufbau robuster finanzieller Governance, während das Unternehmen weiter wächst. • Entwicklung aussagekräftiger Managementberichte und Dashboards, die datengestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglichen. • Kontinuierliche Identifikation von Möglichkeiten zur Automatisierung, Vereinfachung und Verbesserung von Finanzprozessen und Reporting-Fähigkeiten.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, Financial Planning & Analysis (FP&A) oder einer vergleichbaren Finanzfunktion. • Grundkenntnisse und Verständnis des deutschen HGB (Handelsgesetzbuch). • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, mit ausgezeichneter Beherrschung von Excel. • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Finanzdaten in aussagekräftige geschäftliche Erkenntnisse zu übersetzen. • Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen, hands-on Arbeitsweise bei der Problemlösung. • Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen. • Sicheres Auftreten beim Aufbau neuer Prozesse, Berichte und Frameworks von Grund auf in einem sich entwickelnden Umfeld. • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. • Proaktive Einstellung und echtes Bestreben, die Unterstützung, die das Finanzwesen dem gesamten Unternehmen bietet, kontinuierlich zu verbessern.

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, eine zentrale Finanzfunktion aufzubauen und von Beginn an bedeutende Verantwortung zu übernehmen. • Kollaboratives, unternehmerisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Expertise direkte Wirkung entfalten. • Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und regelmäßige Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. • Chance, die Weiterentwicklung von Finanzberichterstattung und Entscheidungsprozessen im Zuge des Unternehmenswachstums aktiv mitzugestalten. • Kultur, die Initiative, kontinuierliche Verbesserung und fachliche Weiterentwicklung fördert. • Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, gemeinsam mit einem ambitionierten, internationalen Unternehmen zu wachsen.