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YAZIO

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51 - 200 Mitarbeiter

🧘 Wellness

👥 B2C

☁️ SaaS

Wellness • B2C • SaaS

YAZIO ist eine verbraucherorientierte mobile App zur Ernährungs- und Kalorienverfolgung, die Benutzern hilft, Gewicht zu verlieren, Muskeln aufzubauen und sich durch personalisierte Ernährungspläne, eine umfangreiche Rezeptdatenbank und Programme zum intermittierenden Fasten gesünder zu ernähren. Die App bietet automatisches Aktivitätstracking über Fitness-Tracker-Integrationen, einen benutzerfreundlichen Kalorienzähler, mehrsprachigen Support und ein Freemium-PRO-Abonnement für Premium-Funktionen. YAZIO legt Wert auf echte Erfolgsgeschichten von Nutzern und ist mit hohen Nutzerbewertungen auf iOS und Android verfügbar.

Beschreibung

• Aufbau, Verantwortung und Steuerung des monatlichen Abschlusses End-to-End, um eine schnelle, genaue und gut abgestimmte Finanzberichterstattung mit der Buchhaltung und den wichtigsten Stakeholdern sicherzustellen • Prüfung und Freigabe von Rückstellungen, Abgrenzungsbuchungen, Abstimmungen und Reporting-Paketen für das Management und FP&A • Hauptansprechpartner für technische Rechnungslegungsfragen, Unterstützung neuer Geschäftsmodelle, Verträge und komplexer buchhalterischer Behandlungen • Erstellung und Pflege technischer Rechnungslegungsdokumentation und Positionspapiere (z. B. Umsatzrealisierung, Aktivierung, Leasing und andere komplexe Themen) • Steuerung und Koordination externer Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Bilanzbuchhalter, um eine hohe Dokumentationsqualität und reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen • Kontinuierliche Stärkung interner Kontrollen durch Erkennen von Anomalien, Nachverfolgung offener Punkte und schrittweise Verbesserung der Kontrollwirksamkeit • Vorantreiben von Prozess- und Systemverbesserungen zur Reduzierung manueller Aufwände, Steigerung der Abschluss-Effizienz und Aufbau skalierbarer, gut dokumentierter Arbeitsabläufe • Einsatz von AI-Tools zur Unterstützung von Analysen, Abweichungserklärungen, Prüfungs- bzw. Audit-Vorbereitung und Rechnungslegungsrecherchen – bei gleichzeitiger sicherer kritischer Prüfung und Verantwortungsübernahme für die Ergebnisse • Aufbau einer modernen, skalierbaren Finanzfunktion durch Automatisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Financial Reporting, idealerweise in schnell wachsenden Umgebungen mit zunehmender Komplexität • Vorerfahrung in der Führung oder Koordination eines kleinen Buchhaltungsteams ist von Vorteil • Fundierte Kenntnisse des deutschen HGB; IFRS-Erfahrung ist ein Plus • Nachgewiesene Verantwortung für den vollständigen monatlichen Abschlusszyklus mit Fokus auf Genauigkeit, Vollständigkeit und qualitativ hochwertigem Reporting End-to-End • Ausgeprägtes Verständnis für interne Kontrollen mit der Fähigkeit, Risiken proaktiv zu identifizieren, Kontrollen zu entwerfen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern • Fortgeschrittene DATEV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und Finanzdaten • Sicherer Umgang mit AI-Tools zur Produktivitätssteigerung (z. B. Recherche, Dokumentation, Anomalieerkennung, Reporting-Unterstützung) bei gleichzeitiger Anwendung kritischer Prüfung der Ergebnisse • Strukturierte, dokumentationsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Prüfungsbereitschaft und Transparenz • Hohe Motivation für Prozessverbesserungen mit einem ausgeprägten Blick für Ineffizienzen und skalierbare Lösungen • Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Buchhaltern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern • Wachstumsorientierte Denkweise und proaktive Haltung zur Fortbildung hinsichtlich Änderungen in Rechnungslegungs- und Steuerregelungen (z. B. HGB, Umsatzsteuer/Mehrwertsteuer und IFRS)

🏖️ Vorteile

• 30 Urlaubstage zur Erholung sowie 5 bezahlte Kinder-Krankheitstage, falls Ihr Nachwuchs Sie braucht • Eine leistungsorientierte Kultur, die Effizienz über lange Arbeitszeiten stellt – keine Erwartung von Überstunden; sollten sie anfallen, werden diese ausgeglichen • Ein Umfeld mit hoher Wirkungsreichweite, in dem Ihre Arbeit echte Veränderungen bewirkt – kurze Entscheidungswege und keine Mikromanagement • Eine Teamkultur, in der Ambition und Work-Life-Balance Hand in Hand gehen, gestützt durch starke Verbindungen – von unserem vollständig finanzierten Firmenretreat bis zu Team-Meetups und virtuellen Kaffeepausen • Tools und Unterstützung, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können: MacBook, Monitor und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €, plus regelmäßiges Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein wirklich internationales Team mit Englisch als Unternehmenssprache und einem gemeinsamen Engagement für Wachstum und Wohlbefinden – unterstützt durch Sunday Supplements und Nilo Health