Manager – Deal Origination

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $120.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

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Job Mobz

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Job Mobz ist ein Unternehmen, das bedarfsgerechte Rekrutierungslösungen anbietet, um Arbeitgebern – vom Start-up bis zu Fortune 500-Unternehmen – dabei zu helfen, schnell und effizient qualifizierte Bewerber einzustellen. Das Unternehmen bietet ein Netzwerk von erfahrenen Vertragsrecruitern, die schnell eingesetzt werden können, um die Rekrutierungsteams nach Bedarf zu erweitern und damit die Belastung der internen Rekrutierungsressourcen zu verringern. Job Mobz bietet außerdem zusätzliche Dienstleistungen wie Kandidatenfindung zur Verbesserung der Rekrutierungspipelines an, mit einem Schwerpunkt auf Flexibilität und Kosteneffizienz im Einstellungsprozess. Ihre Lösungen sind agil, um den Anforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes gerecht zu werden, und unterstützen Unternehmen, Start-ups, RPOs und Personalvermittlungsagenturen mit maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategien.

Beschreibung

• Build and manage a high-volume pipeline of proprietary M&A opportunities in the software vertical, targeting transactions in the $50–$100MM range • Own outbound deal origination: cold and warm outreach via email, phone, LinkedIn, and in-person at conferences and industry events • Develop and maintain relationships with sell-side intermediaries — bankers, brokers, and advisors — at middle market and boutique M&A firms • Identify, qualify, and engage directly with software company founders and owners who are not yet running a formal process • Represent the firm professionally in all external interactions; you will be in rooms with CEOs, investment bankers, and M&A counsel • Screen and prioritize inbound opportunities alongside the deal team • Travel to trade shows, conferences, target company meetings, and networking events — including on short notice • Maintain accurate pipeline tracking and activity reporting in CRM (Salesforce or equivalent) • Partner with investment principals to refine targeting criteria, develop thesis-driven outreach campaigns, and iterate on sourcing strategy

🎯 Anforderungen

• 4–6 years of experience in investment banking (software/technology M&A strongly preferred), corporate development at a fund or PE-backed company, or a senior business development role with direct M&A exposure • A track record of closing deals — not just a part of working on deals that closed, but actually hands on closing them yourself • Genuine business development experience: email campaigns, conference attendance, cold outreach, and relationship-building — not just execution support • Deep familiarity with middle market M&A mechanics, deal structuring, and the intermediary landscape • Exceptional interpersonal skills — you are charismatic, credible, and comfortable representing a firm at the highest levels • A scrappy, self-starting mentality; you set your own pace and it is fast • Bachelor’s degree from a top-tier university • Must be based in the US or Canada

🏖️ Vorteile

• 60k+ in annual bonuses tied to deals closed • Equity up for discussion