Vice President – Corporate Relations

🕒 vor 16 Tagen

🏄 California, Colorado, +2 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote ❄️ Minnesota – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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American Cancer Society

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1913

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Die American Cancer Society ist eine führende Organisation im Kampf gegen Krebs, die sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Krebs und ihren Familien durch Interessenvertretung, Forschung und Patientenunterstützung widmet. Gegründet im Jahr 1913 von Freiwilligen, bleibt sie ihrem Ziel verpflichtet, Krebs, wie wir ihn kennen, für alle zu beenden. Die Organisation beeinflusst jährlich über 55 Millionen Leben, indem sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Disziplinen bietet und einen starken Fokus auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion legt. Über Programme wie das Hope Lodge und eine 24/7 Krebs-Hotline bietet die American Cancer Society den von Krebs Betroffenen wichtige Unterstützung und Informationen. Sie ist auch für ihre öffentliche Interessenvertretung durch das Cancer Action Network bekannt, wodurch bedeutende Fortschritte in der Krebsprävention, -erkennung, -behandlung und im Überleben erzielt werden.

Beschreibung

• Serve as the senior executive leader accountable for Corporate Relations revenue growth and long-term enterprise value across a large region • Accelerate revenue performance, expand and retain high-value corporate relationships, build a strong revenue pipeline, and lead a market-facing strategy aligned to organizational priorities • Provide leadership to up to 10 Market Senior Directors by developing leadership capability, fostering accountability, and aligning market strategies • Develop and lead the Corporate Relations revenue strategy • Own and deliver multi-million-dollar Corporate Relations revenue targets through pipeline development, opportunity management, forecasting, and performance accountability • Cultivate, solicit, close, and expand high-value corporate partnerships with C-suite leaders and senior decision-makers • Build and execute strategic account plans for priority corporate partners focused on retention, growth, renewal, and multi-year expansion • Lead a revenue-focused team culture emphasizing prospect strategy, sales discipline, relationship management, and execution • Analyze market trends, partner needs, and revenue performance data to identify growth opportunities and improve return on effort • Collaborate with internal leaders to align mission priorities, sponsorship opportunities, and partner engagement strategies • Establish executive-level relationships with corporate leaders, key influencers, and stakeholders • Manage revenue planning and resource deployment toward highest-value opportunities and short- and long-term goals • Ensure stewardship, reporting, cross-functional coordination, partner satisfaction, contract fulfillment, revenue realization, and sustainable business growth

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree in business, management or related field or equivalent combination of education and experience required • Ten years of executive leadership experience with a multi-million-dollar organization in the non-profit or for-profit sector • Non-profit or healthcare industry experience preferred • Experience in successful fundraising and managing high-level donor relationships or equivalent experience preferred • Experience successfully managing and monitoring profit and loss for a multi-million-dollar budget and taking appropriate measures to meet targets • Demonstrated leadership in guiding programmatic results in large and diverse communities • Comprehensive understanding of and ability to articulate the region’s mission delivery programs and income development strategies • Proven strategic planning experience and track record developing corporate strategies and business practices • Ability to develop collaborative arrangements and strategic partnerships • Proven communication skills to serve as chief spokesperson and representative of the region • Ability to influence multiple stakeholders through written and oral communication • Understanding of sales methodology and culture • Expertise in developing productive external relationships and negotiating mutually beneficial outcomes • Proven skills in developing cohesive teams, managing conflict, and encouraging collaboration • Demonstrated track record fostering the volunteer/staff partnership • History of developing talent and achieving positive employee engagement and a productive, inclusive work environment • Proven success managing a culturally and functionally diverse workforce at a senior management level • Demonstrated success attracting and retaining top-level talent • Ability to build consensus and achieve desired results through others • Excellent analytical and problem-solving skills • Demonstrated skills and experience in relationship building, mediation, negotiation, resolution, and presentation • Extensive travel required

🏖️ Vorteile

• Generous paid time off policy • Medical benefits • Dental benefits • Retirement benefits • Wellness programs • Professional development programs to enhance staff skills