Manager, Referral Program

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $65.228 - $84.791 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Franciscan Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1875

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🤝 Non-Profit

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

Franciscan Health ist eine Gesundheitsorganisation, die sich der Bereitstellung hochwertiger medizinischer Versorgung im Geiste der Franziskanischen Tradition verschrieben hat. Sie bieten eine Vielzahl von medizinischen Dienstleistungen an, darunter klinische und assoziierte medizinische Bereiche, häusliche Gesundheits- und Hospizpflege, Pflegeberufe, Ärzte und Anbieter von fortschrittlichen Praxen sowie nicht-klinische und administrative Rollen. Mit einem Fokus auf die Werte des heiligen Franziskus, um Bedürftigen zu helfen, schaffen sie ein unterstützendes und erfüllendes Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter und heben eine Mission des Mitgefühls und der Gemeinschaftsverbundenheit hervor. Franciscan Health ist bestrebt, eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen medizinischen Fachgebieten und an unterschiedlichen Standorten anzubieten.

Beschreibung

• Lead the daily operations of the referral management department • Ensure standardized referral policies, workflows, quality standards, service levels, and operational efficiency • Manage work queues, including routing, workflow optimization, troubleshooting, maintenance, referral routing, and system configuration • Use build knowledge to support referral workflows, validate system requirements, identify workflow improvements, and assess system-change impacts • Hire, guide, train, coach, evaluate, and develop referral management staff • Manage performance feedback, corrective actions, attendance, and timekeeping • Foster employee engagement through meetings, huddles, communication, and engagement initiatives • Track productivity, quality, and operational trends and implement improvement strategies • Develop, analyze, and distribute operational reports and monitor KPIs • Collaborate with clinical staff and stakeholders to resolve referral, authorization, scheduling, and operational issues • Support organizational goals, implement change initiatives, and ensure exceptional service delivery for patients and providers

🎯 Anforderungen

• High School Diploma/GED - Required • Bachelor's Degree - Preferred • 2 years management or supervisory experience in a healthcare setting - Required • 2 years' experience in medical referrals or other related medical patient support functions in a healthcare setting - Required • Clinical knowledge • Expertise in referral systems and workflows • Travel is required: Never or Rarely

🏖️ Vorteile

• Comprehensive benefit offerings for eligible employees • Professional development • Employee engagement initiatives