Account-Based-Marketing-Manager, deutschsprachig (Remote)

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Career Developers, Inc.

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1994

Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.

Beschreibung

• Konzeption und Umsetzung von 1:1- und 1:few-ABM-Programmen, die auf Vertriebsziele abgestimmt sind und Entscheidungsträger entlang der Buyer’s Journey beeinflussen. • Verantwortung für Account-Auswahl, Account-Recherche und -Planung sowie für die Orchestrierung über mehrere Marketingkanäle (z. B. E-Mail, Website, personalisierte Werbung, Intent-Daten und virtuelle Events). • Definition von Buyer Personas innerhalb der Accounts und Erstellung zielgerichteter Botschaften, die an Persona-Herausforderungen und erwartete Geschäftsergebnisse anknüpfen. • Coaching und Abstimmung von Stakeholdern in Marketing, Sales Development und Sales zur Durchführung integrierter Account-Aktivierungspläne. • Zusammenarbeit mit Content-Teams zur Kampagnenanpassung und Bereitstellung maßgeschneiderter Thought Leadership. • Überwachung zentraler Leistungskennzahlen (KPIs) für ABM-Programme über verschiedene Taktiken hinweg und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung sowie Effektivität von Prospecting- und Marketingmaßnahmen.

🎯 Anforderungen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Nachweisliche Erfolge in der Steuerung integrierter B2B-Marketingkampagnen unter Einsatz von Taktiken wie Webinaren, digitaler Werbung und Social Media • Vertrautheit mit dem Technologie-Verkaufszyklus und der Anwendung von Marketingkommunikationsstrategien zur Lead-Nurturing und Aktivierung • Hervorragende Projektmanagement-Fähigkeiten • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit; Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Marketing- und Vertriebsteams aufzubauen • Erfahrung in einer High‑Tech-B2B-Position im Bereich Demand Generation oder vertriebsunterstützenden Marketingfunktionen von Vorteil • Erfahrung im HR- oder Recruiting‑Technologiebereich von Vorteil • Kandidaten müssen zweisprachig in Englisch und Deutsch sein und ihren Wohnsitz in Deutschland, Frankreich, Großbritannien oder Polen haben.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Gehälter • Großzügige Equity-Beteiligung • Kollaboratives, vielfältiges und Remote-freundliches Arbeitsumfeld