Account-Based-Marketing Manager (französischsprachig, Remote)

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🕒 vor 7 Monaten

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Career Developers, Inc.

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1994

Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.

Beschreibung

• Der Account-Based-Marketing Manager arbeitet direkt mit den wichtigsten Account-Executives zusammen, um kontospezifische Marketingprogramme zu entwickeln und umzusetzen. • Entwicklung und Durchführung von 1:1- und 1:few-ABM-Programmen, die auf die Vertriebsziele abgestimmt sind. • Verantwortung für Account-Auswahl, Recherche und Planung sowie die Orchestrierung über mehrere Marketingkanäle. • Definition von Buyer Personas und Erarbeitung von Botschaften, die mit den Herausforderungen der Personas übereinstimmen. • Coaching und Abstimmung mit Stakeholdern in Marketing, Sales Development und Vertrieb.

🎯 Anforderungen

• Fließende Französischkenntnisse und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch • Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung integrierter B2B-Marketingkampagnen mit Taktiken wie Webinaren, Digital Advertising und Social Media • Vertrautheit mit dem Technologie-Verkaufszyklus und der Anwendung von Marketingkommunikationsstrategien zur Pflege und Aktivierung von Interessenten • Hervorragende Projektmanagement-Fähigkeiten • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit sowie Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Marketing- und Vertriebsteams aufzubauen • Erfahrung in einer High-Tech-B2B-Demand-Generation- oder vertriebsunterstützenden Marketingrolle bevorzugt • Erfahrung im Bereich HR- oder Recruiting-Technologie bevorzugt • Kandidaten müssen zweisprachig in Englisch und Französisch sein und ihren Wohnsitz in Frankreich, Deutschland, dem Vereinigten Königreich (UK) oder Polen haben.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Gehälter • Großzügige Aktienbeteiligungen • Kollaboratives und diverses Arbeitsumfeld • Remote-freundliche Arbeitsatmosphäre