Manager, Sales Planning & Quota

🕒 vor 3 Monaten

🗽 New York, Texas, +1 weitere Bundesländer – Remote

🗽 New York – Remote 🤠 Texas – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $112.000 - $168.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Johnson Controls

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1885

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Construction • Healthcare • Logistics

Johnson Controls ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Gebäudetechnologien, Software und Dienstleistungen. Mit über 100. 000 Mitarbeitern in 150 Ländern bietet das Unternehmen das weltweit größte Portfolio an HLK-Geräten, Gebäudeautomatisierung und Steuerungssystemen. Ihre innovativen Lösungen umfassen industrielle Kühlung, Brandmeldung und Sicherheitssysteme, die Effizienz und Nachhaltigkeit verbessern. Johnson Controls verpflichtet sich, Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele mit Technologien wie OpenBlue zu unterstützen, die eine Echtzeit-Datentransparenz und Managementsysteme zur Optimierung der Gebäudeleistung bieten. Ihre Dienstleistungen reichen von digitalen Lösungen für das Energiemanagement bis hin zu fortschrittlichen Sicherheits- und Brandschutzsystemen.

Beschreibung

• Own the design, documentation, and continuous improvement of global playbooks, tools, and governance frameworks that enable regions to execute quota-setting processes effectively • Collaborate with Total rewards to design, document, and maintain global sales incentive planning playbooks, standards, and guardrails • Own global quota-setting methodologies, allocation frameworks, and playbooks aligned to growth strategy, role design, territory models, and capacity assumptions • Build and curate standardized quota planning tools for regional use • Act as the global subject matter expert for quota planning processes, standards, and planning timelines • Enable regions through playbooks, training, documentation, and hands-on guidance to ensure consistent application of quota methodologies

🎯 Anforderungen

• Experience in sales effectiveness, sales operations, quota planning, or commercial planning • Strong understanding of quota allocation and capacity planning principles; working knowledge of sales incentives • Demonstrated ability to build playbooks, tools, and scalable planning frameworks • Strong analytical and conceptual skills with the ability to simplify complex planning topics • Proven ability to influence without direct authority and work across global regions • Excellent written and verbal communication skills; comfortable creating executive-ready guidance.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Paid vacation/holidays/sicktime - 15 days of vacation first year • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care - Available day one • Encouraging and collaborative team environment • Dedication to safety through our Zero Harm policy