
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1885
🏗️ Bauwesen
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Construction • Healthcare • Logistics
Johnson Controls ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Gebäudetechnologien, Software und Dienstleistungen. Mit über 100. 000 Mitarbeitern in 150 Ländern bietet das Unternehmen das weltweit größte Portfolio an HLK-Geräten, Gebäudeautomatisierung und Steuerungssystemen. Ihre innovativen Lösungen umfassen industrielle Kühlung, Brandmeldung und Sicherheitssysteme, die Effizienz und Nachhaltigkeit verbessern. Johnson Controls verpflichtet sich, Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele mit Technologien wie OpenBlue zu unterstützen, die eine Echtzeit-Datentransparenz und Managementsysteme zur Optimierung der Gebäudeleistung bieten. Ihre Dienstleistungen reichen von digitalen Lösungen für das Energiemanagement bis hin zu fortschrittlichen Sicherheits- und Brandschutzsystemen.
🕒 vor 20 Tagen
🗽 New York, Texas, +1 weitere Bundesländer – Remote
💵 $112.000 - $168.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1885
🏗️ Bauwesen
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Construction • Healthcare • Logistics
Johnson Controls ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Gebäudetechnologien, Software und Dienstleistungen. Mit über 100. 000 Mitarbeitern in 150 Ländern bietet das Unternehmen das weltweit größte Portfolio an HLK-Geräten, Gebäudeautomatisierung und Steuerungssystemen. Ihre innovativen Lösungen umfassen industrielle Kühlung, Brandmeldung und Sicherheitssysteme, die Effizienz und Nachhaltigkeit verbessern. Johnson Controls verpflichtet sich, Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele mit Technologien wie OpenBlue zu unterstützen, die eine Echtzeit-Datentransparenz und Managementsysteme zur Optimierung der Gebäudeleistung bieten. Ihre Dienstleistungen reichen von digitalen Lösungen für das Energiemanagement bis hin zu fortschrittlichen Sicherheits- und Brandschutzsystemen.
• Own the design, documentation, and continuous improvement of global playbooks, tools, and governance frameworks that enable regions to execute quota-setting processes effectively • Collaborate with Total rewards to design, document, and maintain global sales incentive planning playbooks, standards, and guardrails • Own global quota-setting methodologies, allocation frameworks, and playbooks aligned to growth strategy, role design, territory models, and capacity assumptions • Build and curate standardized quota planning tools for regional use • Act as the global subject matter expert for quota planning processes, standards, and planning timelines • Enable regions through playbooks, training, documentation, and hands-on guidance to ensure consistent application of quota methodologies
• Experience in sales effectiveness, sales operations, quota planning, or commercial planning • Strong understanding of quota allocation and capacity planning principles; working knowledge of sales incentives • Demonstrated ability to build playbooks, tools, and scalable planning frameworks • Strong analytical and conceptual skills with the ability to simplify complex planning topics • Proven ability to influence without direct authority and work across global regions • Excellent written and verbal communication skills; comfortable creating executive-ready guidance.
• Competitive salary • Paid vacation/holidays/sicktime - 15 days of vacation first year • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care - Available day one • Encouraging and collaborative team environment • Dedication to safety through our Zero Harm policy
Jetzt Bewerben🕒 vor 20 Tagen
Sales Leader driving growth of Modifications business at Barry-Wehmiller. Leading sales strategy and mentoring teams for exceptional aftermarket solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
District Manager leads Sales Pro team to drive commercial sales and supports NAPA's value proposition. Responsible for achieving sales quotas and building effective teams in Roanoke, VA.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $89.750 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🤑 Vertrieb
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
District Sales Manager leading and motivating Sales Pro team for NAPA commercial growth. Responsible for achieving revenue targets and market share growth across locations.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🤑 Vertrieb
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
District Sales Manager leading Sales Pro team to exceed sales quotas at NAPA. Driving commercial sales growth by leveraging promotions and effective sales strategies across regions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🤑 Vertrieb
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
Senior Manager, Enterprise Sales leading high-performing teams and driving strategic initiatives for B2B SaaS growth. Focused on exceeding sales targets and optimizing enterprise account engagement processes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $255.000 - $315.000 / Jahr
💰 €100.000.000 Series B im 2021-11
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich