Senior Director, Business System – Global

🔥 vor 16 Minuten

🌐 Vereinigtes Königreich, Frankreich, +2 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇮🇹 Italien – Remote

💵 $156.000 - $235.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

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Johnson Controls

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1885

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Construction • Healthcare • Logistics

Johnson Controls ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Gebäudetechnologien, Software und Dienstleistungen. Mit über 100. 000 Mitarbeitern in 150 Ländern bietet das Unternehmen das weltweit größte Portfolio an HLK-Geräten, Gebäudeautomatisierung und Steuerungssystemen. Ihre innovativen Lösungen umfassen industrielle Kühlung, Brandmeldung und Sicherheitssysteme, die Effizienz und Nachhaltigkeit verbessern. Johnson Controls verpflichtet sich, Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele mit Technologien wie OpenBlue zu unterstützen, die eine Echtzeit-Datentransparenz und Managementsysteme zur Optimierung der Gebäudeleistung bieten. Ihre Dienstleistungen reichen von digitalen Lösungen für das Energiemanagement bis hin zu fortschrittlichen Sicherheits- und Brandschutzsystemen.

Beschreibung

• Visionäre Führung bieten und die strategische Ausrichtung des globalen Lean-Business-Systems festlegen • Das unternehmensweite Lean-Business-System, Methoden, Werkzeuge, Standards, Governance, Dashboards und Aufrechterhaltungsmechanismen überwachen • In Partnerschaft mit der Geschäftsleitung und Führungskräften strategische Prioritäten und unternehmensweite Verbesserungsinitiativen vorantreiben • Risiken identifizieren und mindern, die Kundenergebnisse, operative Leistung, Qualität, Lieferung und unternehmensweite Ergebnisse beeinflussen • Business-System-Standards global einführen und Führungskräfte bei deren Umsetzung unterstützen • Senior Leader in Lean-Verhalten, fortgeschrittenen Lean-Konzepten und Veränderungsführung coachen und weiterentwickeln • Unternehmensstrategie mittels Hoshin Kanri umsetzen • Das globale transaktionale Business-System definieren, gestalten und implementieren • Lean-Praktiken entwickeln und einführen, um Geschwindigkeit, Qualität, Ausrichtung und Ergebnisse zu verbessern • Vertikale und horizontale Integration zwischen Commercial- und Service-Funktionen unterstützen • Groß angelegte Verbesserungsinitiativen leiten, die mit der Unternehmensstrategie und den Geschäftsprioritäten übereinstimmen • Funktionsübergreifende Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und Standardisierungsbestrebungen führen • Ursachenanalysen durchführen und prozessfokussierte Lösungen vorantreiben • Change-Management-Frameworks nutzen, um Führung und Teamzusammenarbeit zu verbessern • Digitale und AI-Lösungen einsetzen, um die Einführung des Business-Systems und die Ergebnislieferung zu beschleunigen • Globale Synergien durch Best-Practice-Sharing und Standardisierung ermöglichen • Business-System-Leiter mentorieren und Innovation innerhalb der Continuous-Improvement-Community fördern • Lean-Reifegradbewertungen und Roadmap-Entwicklung überwachen

🎯 Anforderungen

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Qualitätswesen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet • Mindestens 10–15 Jahre Erfahrung im Bereich Continuous Improvement in mehreren Geschäftsbereichen • Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in Geschäftsrollen mit Einsatz eines Lean-Business-Systems • Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit innerhalb und mit einem ausgereiften Lean-Business-System • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Transformationen mit nachweisbarem, großem Geschäftseinfluss • Nachgewiesene Führungskompetenz, insbesondere in der indirekten Führung von Senior Leaders durch Einfluss • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis • Fundierte Beherrschung von Lean-Systemen, Kulturwandel und Veränderungsführung • Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten über Hierarchieebenen und Regionen hinweg • Nachgewiesene analytische Fähigkeiten und systemisches Denken mit End-to-End-Lösungsdesign • Hervorragende Moderations- und strategische Denkfähigkeiten • Proaktives Risikomanagement und Problemlösungskompetenz mit angemessener Eskalation • Bereitschaft zu 50–75% Reisetätigkeit

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiger Bonusplan, der individuelle, Gruppen- und Unternehmensleistung berücksichtigt • Wettbewerbsfähiges Leistungspaket