Student Engagement Manager, Healthcare Schools

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $70.000 - $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Juno Search Partners

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📣 Marketing

Consulting • Legal • Marketing

Juno Search Partners ist eine Talentberatung und Suchfirma, die Executive Search, Personalvermittlung und maßgeschneiderte Talentlösungen für Organisationen, einschließlich Private Equity und Venture-Capital-finanzierte Unternehmen, anbietet. Sie verbinden Arbeitgeber mit Kandidaten in verschiedenen Bereichen, von Buchhaltung und Regulierungsangelegenheiten bis hin zu Vertrieb und Personalführung, und legen dabei besonderen Wert auf kulturelle Übereinstimmung, Marktentlohnungseinblick und maßgeschneiderte Suchunterstützung. Das Unternehmen veröffentlicht zudem Ressourcen für die Einstellung und Gehaltsleitfäden und betreibt einen verbundenen gemeinnützigen Talentarm.

Beschreibung

• Build relationships with chapter presidents, student government leaders, and class representatives across schools in the territory • Conduct cold outreach, follow up, and maintain school relationships • Book and run campus vendor fairs and lunch-and-learns, including arranging rooms, catering, and materials • Run virtual sessions with schools that are too far to reach in person • Attend district, regional, and national student organization meetings across the US • Talk with students, work leadership networking rooms, and identify ambassador candidates • Interview, onboard, and support student ambassadors in the territory • Conduct high-volume one-to-one student meetings, mostly by video, during peak season • Follow up quickly after student meetings • Become an expert on graduate borrowing, including federal versus private loans, rate factors, cosigners, in-school deferral, refinancing, and new federal loan caps • Report school tuition deadlines, competitor activity, and student feedback from the field • Manage seasonal outreach, event booking, conference, ambassador, student meeting, and follow-up activities • Travel approximately 15% of the year, particularly during fall and early winter

🎯 Anforderungen

• 2 to 5 years in a relationship-driven role, or an outlier track record • Experience in campus programs, student organizations, field marketing, community building, admissions, events, or a self-run zero-to-one motion • Experience with graduate programs is a bonus • Ability to have genuine conversations with students about money without turning them into a pitch • Ability to conduct high-volume outreach and persistent follow-up • Relationship-building with student organizations, chapter leadership, ambassadors, and program directors • Willingness to travel regularly within the region, including weekends when conferences require it • Comfort with seasonal workload peaks • Ability to independently manage dozens of school relationships, an event calendar, and a meeting load • Strong student engagement, scrappiness, ownership of outcomes, and systems thinking

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Retirement matching • Performance upside tied to growth milestones