Senior Manager für internationale Mitarbeiterleistungen (EMEA)

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Justworks

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

Consulting • Healthcare • Insurance

Justworks ist ein Unternehmen, das eine Plattform für Geschäftsmanagement bietet, einschließlich Mitarbeitervorteilen, Gehaltsabrechnung und Compliance-Unterstützung. Es vereinfacht die Prozesse, mit denen kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich Personalwesen konfrontiert sind, und erleichtert das effiziente Management von Mitarbeiterbedürfnissen. Justworks hat das Ziel, Arbeitgebern zu helfen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während die reibungslose HR-Betriebsführung gewährleistet wird.

Beschreibung

• Verantwortung für den vollständigen Benefits-Lifecycle für die EMEA-Märkte, einschließlich Beschaffung, Vertragsverlängerungen, Leistungsdesign, Makler-/Anbieter‑Management und Mitarbeiterbetreuung • Funktion als regionale:r Expert:in zur Sicherstellung, dass das Leistungsangebot wettbewerbsfähig, compliant und lokal relevant ist • Zusammenarbeit mit Recht, Payroll, Produkt, CX und Revenue, um Leistungen in neuen EMEA-Märkten einzuführen • Unterstützung der Leistungsbestandteile für 12 geplante Neueinführungen in neuen Ländern im Geschäftsjahr 27 • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Maklern, Versicherern und Leistungsanbietern in EMEA • Aushandeln von Konditionen, Bewertung von Tarifoptionen und Sicherstellung eines guten Kosten-Nutzen-Verhältnisses für Kunden und Mitarbeitende • Erfassung von Anmelde-, Nutzungs- und Kostendaten der Leistungen in den EMEA-Märkten • Nutzung von Datenanalysen zur Gestaltung von Plänen, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Berichterstattung über die Portfolio-Gesundheit • Übernahme zunehmender Verantwortung für den Betriebsrhythmus des Leistungsprogramms, einschließlich Koordination, Zielsetzung, Stakeholder-Reporting und Prozessgestaltung • Aufbau skalierbarer Prozesse für das Management internationaler Leistungen • Integration von Benefits‑Entscheidungen in die übergeordnete Internationalisierungsstrategie • Vertretung des Bereichs Benefits in Planungen zur Länderausweitung und in kundennahen Gesprächen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich internationale Mitarbeiterleistungen mit fundierten Kenntnissen der EMEA-Märkte (UK, EU und Expansionsmärkte) • Erfahrung in der Beschaffung von Leistungen, Vertragsverlängerungen, Makler- und Lieferantenmanagement sowie im Leistungsdesign in einem Mehr-Länder-Umfeld • Nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung oder Leitung von Leistungseinführungen in neuen Märkten • Gutes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen in EMEA im Zusammenhang mit Mitarbeiterleistungen und gesetzlichen Anforderungen • Erfahrung in der Betreuung von Makler- und Versichererbeziehungen, einschließlich Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen und Vertragsverhandlungen • Fähigkeit, Leistungsdaten zu analysieren, einschließlich Anmeldezahlen, Nutzung und Kosten, und Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen zu überführen • Programm- oder Projektmanagement-Erfahrung, einschließlich Aufbau von Prozessen, Definition von Betriebsrhythmen und Koordination mehrerer Stakeholder • Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit und Erfahrung im Aufbau von Lösungen von Grund auf • Starke Kommunikationsfähigkeiten über Zeitzonen und Kulturen hinweg • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise • Übereinstimmung mit den COGIS-Werten von Justworks: Kollegialität, Offenheit, Durchhaltevermögen, Integrität und Einfachheit

🏖️ Vorteile

• Attraktive Sozialleistungen • Angebote im Bereich Wellness • Firmenretreats • Unterstützendes, unternehmerisches Arbeitsumfeld • Möglichkeit zum Austausch und Lernen von Führungskräften in der Startup-Community • Arbeitgeber mit Chancengleichheit • Angemessene Unterstützungsmaßnahmen für Bewerber:innen mit Behinderungen • Angemessene Unterstützungsmaßnahmen für Mitarbeitende aufgrund aufrichtig ausgeübter religiöser Überzeugungen und anderer geschützter Gründe