(Senior) Talent Acquisition Partner (freiberuflich, Remote)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Jetzt Bewerben
Ähnliche Remote-Jobs finden

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Logo of juucy

juucy

11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

HR Tech • Recruitment • SaaS

Juucy ist eine innovative Recruiting-Plattform, die Unternehmen mit erstklassigen Fachkräften aus den Bereichen Tech, Marketing, Vertrieb und Finanzen verbindet. Mithilfe eines Netzwerks spezialisierter freiberuflicher Recruiter:innen bietet Juucy einen proaktiven Ansatz, um qualifizierte Bewerber:innen für schwer zu besetzende Rollen zu gewinnen. Die Plattform vereint die Skalierbarkeit einer Jobbörse mit der individuellen Qualität einer Personalberatung, entlastet Unternehmen von zeitraubenden Suchen nach Kandidat:innen und erhöht die Effizienz des Hiring-Prozesses. Unternehmen, die Juucy nutzen, profitieren von datenreichen Profilen von Kandidat:innen und einer kürzeren Time-to-Hire. Der Service eignet sich besonders für Positionen mit speziellen Skill-Anforderungen oder hoher Expertise, etwa DevOps- und Software-Engineering-Rollen in Deutschland und der EU. Durch zentralisierte Kommunikation und den Einsatz vielfältiger Sourcing-Methoden will Juucy Tech-Recruiting demokratisieren und ein nahtloses Hiring-Erlebnis liefern.

Beschreibung

• Bereitstellung globaler Recruiting-Services durch anpassungsfähiges Sourcing und Headhunting • Betreuung unseres bestehenden Kundenportfolios, zu dem Start-ups, KMU und Konzerne in der EU gehören • Verbesserung der Talent-Acquisition-Delivery durch effektive Sourcing-Strategien

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Tech- oder Business-Rollen (inhouse oder extern) • Fortgeschrittene Sourcing-Fähigkeiten, insbesondere in Booleschen Suchtechniken • Erfahrung in internationaler Talentgewinnung und Kundenbetreuung • Fundierte Kenntnisse des europäischen Talentmarkts • Als Freiberufler oder mit einer vergleichbaren Unternehmensform registriertes Gewerbe/Unternehmen, das Ihnen erlaubt, Einnahmen aus kommerzieller Tätigkeit zu erzielen • Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und/oder anderen Sourcing-Methoden • Mutterschafts- oder verhandlungssichere Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Außergewöhnliche Flexibilität und überdurchschnittliche monatliche Provisionen • Die Möglichkeit, die Zukunft von Recruiting‑Plattformen mitzugestalten • Weltklasse-Erfahrung in der Talentgewinnung mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung • Vollständig remote möglich

Jetzt Bewerben

Ähnliche Jobs

🕒 vor 4 Monaten

Enrico Beger Consulting

1 - 10

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

Recruiting Business Partner zur Unterstützung der Talentgewinnung für verschiedene Kunden in einer freiberuflichen Remote-Rolle. Gesucht werden erfahrene Recruiter, die leidenschaftlich Top-Talente sourcen und starke Beziehungen aufbauen.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

🕒 vor 4 Monaten

Keller Executive Search International

11 - 50

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruiting-Partner, der unabhängige Recruiting-Aktivitäten mit Unterstützung einer globalen Marke betreut. Nutzen Sie operative Ressourcen, um Ihr eigenes Recruiting-Geschäft in Deutschland aufzubauen und zu expandieren.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich