Account Director

🕒 vor 2 Monaten

⚔️ Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote

💵 $90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 36%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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K2D Strategies

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2016

📣 Marketing

🤲 Wohltätigkeit

🌍 Soziale Wirkung

Marketing • Charity • Social Impact

K2D Strategies ist eine Fundraising-Agentur, die Innovation, Neugier und Sorgfalt kombiniert, um preisgekrönte Ergebnisse für Kunden zu erzielen, die die Welt verändern wollen. Sie konzentrieren sich darauf, Strategien zu entwickeln, die Spender effektiv einbinden und wirkungsvolle Kampagnen fördern und demonstrieren ihr Fachwissen im Bereich Non-Profit-Marketing und Fundraising-Taktiken.

Beschreibung

• Develop fundraising and engagement strategies and integrated execution plans • Build and manage client relationships through meetings, calls, and ongoing communications • Lead and participate in live meetings, including QBRs, and create meeting materials • Determine organizational objectives with clients and create strategies to achieve goals • Develop annual communication calendars and budgets • Understand client processes and resources and generate performance-enhancing ideas • Analyze campaign, segment performance, and KPI data to develop data-driven strategies • Foster collaborative relationships among clients, colleagues, and external resources • Ensure fundraising and engagement best practices • Assess and manage risks across client relationships • Manage matrixed technical and client service teams and ensure timely, quality deliverables • Develop professional goals and development plans for team members and provide ongoing feedback • Use work experiences to train and develop teammates • Balance strategic and tactical plans with client goals and contracted deliverables • Manage client scope, deliverables, and ad hoc billing within contracted retainers • Participate in webinars, conferences, workshops, agency initiatives, and internal education • Support new business through proposals, scope estimates, and presentations • Participate in hiring interviews and assessments • Participate in monthly management meetings and perform other assigned duties

🎯 Anforderungen

• Typically 8-10 years of direct response experience, preferably including direct response fundraising in an agency setting • Demonstrated success in client management and customer service • Ability to build lasting professional relationships with clients • Experience managing technical and client services teams, including in virtual/remote environments • Experience creating and driving long-term fundraising strategies • Strong customer service and interpersonal skills • Proven project management, organizational, and problem-solving skills • Advanced written and oral communication skills, including presenting information and communicating technical information to non-technical audiences • Strong attention to detail • Highly self-motivated • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel • Experience with or understanding of nonprofit eCRM systems such as Convio/Blackbaud, Engaging Networks, EveryAction, and Salesforce • Experience with content management systems, email marketing systems, HTML, CSS, and other web development tools • Familiarity with digital advertising, Google Grant management, and SEO/SEM • Experience with or understanding of direct mail audiences, metrics, and implementation

🏖️ Vorteile

• Employer-subsidized health, dental, and vision insurance • Employer-paid short-term disability and life insurance • Flexible work hours • Remote work environment with access to Arlington, VA offices for local employees • Generous time off • 401(k) with company match • Ongoing training • Career path development • Dedicated budget for conferences and training seminars • Supportive environment that celebrates individuality