Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) Region Nord-Ost

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏙️ Außendienstmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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KALORIMETA GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1953

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

Die KALORIMETA GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das intelligente Energie- und Messlösungen für Wohngebäude anbietet. Es liefert Hardware wie funkfähige Heizkostenverteiler, Wärme- und Wasserzähler sowie intelligente Thermostate und kombiniert diese mit Software (Apps und ein Kundenportal) und Dienstleistungen einschließlich verbrauchsbasierter Heizkostenabrechnung, Rauchwarnmelderservice, Smart-Metering-Integration und Unterstützung bei der Einhaltung von CO2-Kostenallokation und Heizvorschriften. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, den Energieverbrauch und die CO2-Emissionen in Mehrfamilienhäusern durch Mess-, Überwachungs- und Effizienzservices zu reduzieren.

Beschreibung

• Betreuung und Beratung von B2B-Bestandskunden im Betreuungsgebiet zwischen Rostock, Neuruppin und Ludwigslust • Ausbau bestehender KALO-Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung • Identifikation relevanter Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung • Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft • Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios einschließlich Smart-Heating-Technologien • Systematische Markt- und Potenzialanalyse • Eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen • Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio • Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für Kunden • Enge Zusammenarbeit mit der operativen KALO-Außendienstorganisation zur kundenorientierten Umsetzung von Installationsprozessen, Modernisierungsprojekten und Produkt-Rollouts

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, mindestens 5 Jahre, mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen • Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen • Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor; alternativ Erfahrung in einem angrenzenden technischen Umfeld • Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke • Fähigkeit, komplexe technische Themen zielgruppengerecht zu erklären • Kunden- und Abschlussorientierung sowie Erkennen und Nutzen von Cross- und Upselling-Potenzialen • Technische Affinität • Bereitschaft, sich in digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien und hydraulischen Abgleich einzuarbeiten • Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude • Wohnort im Betreuungsgebiet zwischen Rostock, Waren, Neuruppin und Ludwigslust • Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit beziehungsweise Kündigungsfrist

🏖️ Vorteile

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft • Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche • Home-Office-Regelung zur eigenständigen Arbeitsorganisation • 30 Tage Urlaub im Jahr • Attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern sowie fixer und variabler Komponente • Dienstwagenregelung • Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages • Vermögenswirksame Leistungen • Kontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden Vertriebsteam • Selbstständiger, kreativer und abwechslungsreicher Aufgabenbereich • Professionelle Einarbeitung und Onboarding • Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten • Motiviertes Team • Regelmäßige Feedbackgespräche • Viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung