Engineering Manager / Tech Lead / Engineering Lead (w/m/d)

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Hypoport SE

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

💳 Fintech

🏠 Immobilien

☁️ SaaS

Fintech • Real Estate • SaaS

Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.

Beschreibung

• Architektur & Modernisierung: Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL). • Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit. • Treffen fundierter Architektur‑ und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards (Modularisierung, Schnittstellen, Security, Infrastructure as Code). • Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery‑ und Priorisierungsprozessen. • Ausbau und Optimierung von CI/CD‑Pipelines (Azure DevOps). • Dokumentation & Wissensaufbau: Aufbau einer strukturierten, verständlichen und aktuellen Prozess‑ und Systemdokumentation. • Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code, systemisches Denken.

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen. • Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend‑Architekturen (modulare Services). • Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15+) und RabbitMQ. • Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform). • Fundiertes Wissen im schneiden, skalieren und Orchestrieren von Services. • Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD‑Pipelines und automatisierten Tests (Unit‑ & Systemtests). • Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen. • Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder).

🏖️ Vorteile

• Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher. • In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. • 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. • Interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. • Mobiles Arbeiten gemäß Richtlinie möglich. • Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. • Unterstützung durch einen Buddy während der Onboarding Zeit. • Hypoport Vorteile, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad.